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Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/vhosts/bellarete.com/httpdocs/class.cacher.php on line 76
Argomenti : Nursind : Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche
Confederazione Gilda Unams Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche CGU Confederazione Gilda Unams
Nursind Segreteria Nazionale | via F. Squartini, 3 - 56121 Ospedaletto - Pisa - Cod. Fis. 95098210248
Tel e Fax 050.3160049 | email: nazionale@nursind.it | nazionale@pec.nursind.it |Iscriviti al NurSind, la quota associativa più bassa del comparto Sanità

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Letteratura infermieristica

Un'appassionante lettura sulla condizione dell'Infermiere italiano, scritta da Moreno Demunari durante la clausura di un periodo di malattia. Il costo del libro è di 10 euro e va ordinato all'autore moreno.demunari@alice.it

MISURARE LA COMPLESSITA' ASSISTENZIALE
Maggioli Editore - Novità aprile 2009 - con Cd-Rom Pagine 142 - F.to cm. 17x24 - ISBN 5136.6 di Bruno Cavaliere. Strumenti operativi per le professioni sanitarie.

Tutti i giorni tantissimi infermieri incontrano la complessità assistenziale. Eppure spesso non riescono a renderla oggettiva. Non riescono cioè a far capire alla loro organizzazione quali sono le priorità delle loro azioni, quali i problemi, le difficoltà e i rischi nell'esercizio responsabile della loro professione. Il risultato è che oggi la complessità assistenziale non viene vista e compresa, e così, nel lavoro dell'infermiere, prevale ancora troppo spesso il pregiudizio e lo stereotipo.

a cura di Claudia Caula e Alberto Apostoli (in collaborazione con il Comitato scientifico AISLEC)

CURA E ASSISTENZA AL PAZIENTE CON FERITE ACUTE E ULCERE CRONICHE

Manuale per l’infermiere, Maggioli Editore,2010 pag. 432, f.to cm. 17x24, ISBN 5915-4 euro 42,00

Scritto da infermieri con esperienza e preparazione specifica in questo settore, il manuale coniuga le più recenti prove di efficacia - mettendone in luce gli elementi critici e i punti di forza - con l’esperienza degli autori.

Emergenza sisma: solidarietà alle professioni infermieristiche delle aree terremotate della bassa modenese

200 INFERMIERI SFOLLATI E 50 OSS
Quasi cinquemila persone accolte nelle strutture

Nel modenese i Comuni tra i 10 ed i 20 km dall’epicentro sono: Camposanto, Medolla, Mirandola, San Felice sul Panaro, Cavezzo, San Posidonio.
Nursind esprime tutta la propria solidarietà e gratitudine ai colleghi infermieri che si sono prodigati e si stanno prodigando per assicurare la continuità delle cure dei pazienti nelle zone terremotate.
Come sempre, infermieri in prima linea, in occasione di grandi tragedie nazionali, il comportamento di queste ore dimostra il grande senso di responsabilità della categoria che anche nelle circostanze più drammatiche non dimentica mai la propria missione.
In conseguenza del terremoto che sta colpendo le popolazioni dell’Emilia si sono verificati, oltre ai terribili danni su cose e persone, inevitabili disagi riguardanti l’assistenza socio-sanitaria, con l’inagibilità di diverse strutture, come ospedali, studi medici e farmacie.
Evacuati gli Ospedali di Mirandola e Finale. I pazienti sono stati trasferiti in altri ospedali della provincia modenese, ma non solo, gli stessi operatori sanitari sono diventati "TERREMOTATI" E SENZA LAVORO: MOLTI INFERMIERI SONO STATI DIROTTATI A SVOLGERE LE PROPRIE ATTIVITA' IN ALTRI OSPEDALI O DISTRETTI PUR AVENDO UN GROSSO DISAGIO PERSONALE LEGATO AL SISMA E AI DANNI su cose e persone.
Per quanto riguarda l'agibilità degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia e delle sedi distrettuali, sono in corso i sopralluoghi da parte dei tecnici: entro la fine della settimana si dovrebbe avere una valutazione definitiva.
Attivi quattro punti medici avanzati. Sono attivi quattro punti medici avanzati (Pma) a Mirandola (parcheggio ospedale), Finale (campo sportivo), San Felice (vicino alle scuole medie), Massa Finalese (piazza Caduti, vicino alla Farmacia). In questi punti opera personale - medici, infermieri e volontari degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia - in collaborazione con i medici di famiglia del territorio. Viene svolta attività di accettazione e valutazione dei pazienti con patologie a bassa criticità, internistici e traumatici. A seconda della patologia e della gravità, i pazienti vengono curati sul posto oppure inviati all'ospedale più idoneo. Il punto medico avanzato più complesso è quello di Mirandola che è articolato in quattro moduli: internistico-cardiologico, ostetrico-ginecologico, pediatrico e generale.
La Segreteria Provinciale Nursind si sta attivando per seguire da vicino la situazione, portare la solidarietà ai colleghi e mettere in atto tutte le misure necessarie a sostenerli; ed è per questo motivo che chiediamo a tutti gli infermieri iscritti al Nursind e non, urgente disponibilità per venire incontro ai colleghi delle zone interessate maggiormente dal sisma nella gestione dell'evento.
Per dare la propria disponibilità vi preghiamo di contattare la Segreteria di Modena alla mail segreteria@nursindmodena.com , lasciando nome, cognome, numero di telefono, matricola, reparto e struttura di appartenenza. Si possono segnalare soprattutto esigenze particolari, come ad esempio bambini che hanno bisogno di un latte specifico, persone con disabilità che necessitano di ausili, anziani e famiglie in situazioni di difficoltà.
Certi di una vostra collaborazione, ringraziamo anticipatamente.

La diffusione del NurSind in Italia

Dal 1998 ad oggi sempre più infermieri conoscono ed aderiscono al NurSind, contribuendo a farlo crescere e diffondere in tutto il Paese. Recentemente si sono aggiunte alle Segreterie già esistenti quelle di Caserta, Prato e Potenza. Ancora alcune province mancano all'appello, quelle in giallo sulla cartina. Siamo certi che il "richiamo della categoria" giungerà presto a colleghe e colleghi che lavorano in queste province e che si aggregheranno alla già numerosa famiglia del NurSind, contribuendo così, con il loro orgoglio, impegno e responsabilità professionale, a completare l'affermazione del sindacato di categoria in Italia, avvicinandolo ai grandi sindacati infermieristici europei. Se lavori in un'azienda dove NurSind non è ancora presente, contattaci o chiama il 348 4722368 TriesteGorizia Udine Pordenone Treviso Venezia Padova Vicenza Belluno Trento Rovigo Verona Mantova Bolzano Sondrio Brescia Bergamo Cremona Lodi Piacenza Pavia Alessandria Asti Lecco Como Monza_Brianza Milano Varese Novara Vercelli Biella Verbano_Cusio_Ossola Aosta Torino Cuneo Imperia Savona Genova La Spezia Parma Reggio Emilia Modena Ferrara Bologna Ravenna Massa_Carrara Lucca Pistoia Prato Firenze Forlì_Cesena Rimini Pesaro_Urbino Arezzo Siena Pisa Livorno Ancona Macerata Perugia Fermo Ascoli Piceno Teramo Grosseto Terni Viterbo Rieti Pescara L'Aquila Chieti Isernia Roma Frosinone Latina Campobasso Caserta Benevento Avellino Napoli Salerno Foggia Barletta_Andria_trani Bari Taranto Brindisi Lecce Matera Potenza Cosenza Crotone Catanzaro Vibo Valentia Reggio Calabria Siracusa Ragusa Catania Messina Enna Caltanissetta Agrigento Palermo Trapani Ogliastra Cagliari Carbonia-Iglesias Medio Campidano Nuoro Olbia Oristano Sassari

La Conferenza Stato-Regioni ha prodotto la bozza di revisione del nostro profilo professionale

Il 14 aprile 2012 è stata diramata la bozza dell’accordo Stato-Regioni che modifica sostanzialmente il nostro profilo professionale adeguandolo alla realtà che viviamo ormai da tempo e tutti i giorni.
E’ suddiviso in queste 5 grandi aree:
• AREA CURE PRIMARIE (cronicità, sanità pubblica, comunità e fragilità);
• AREA CRITICA E DELL'EMERGENZA URGENZA;
• AREA CHIRURGICA;
• AREA PEDIATRICA;
• AREA SALUTE MENTALE E DIPENDENZE;

Per tutte queste aree viene ridefinita anche la funzione di coordinamento che assume anche elementi di formazione, risk management e ricerca.

Tra le grosse novita, la prescrizione degli ausili sanitari, la richiesta di consulenze specialistiche, le suture, la gestione in autonomia delle terapie, il ripristino della volemia seguendo linee guida e protocolli e tanto altro ancora.

Nursind interviene per fare chiarezza su questa nebulosa proposta che non giunge certo dalle richieste della categoria. Leggi il comunicato della Segreteria Nazionale

Vi invitiamo a leggere, ognuno per la sua area di appartenenza, il testo, e fornire i vostri commenti sul forum, al fine di poter raccogliere eventuali modifiche da apportare al testo prima dell’approvazione finale da parte della Conferenza stato-Regioni.

Infermieristicamente 1° trim. 2012

E' in uscita il nuovo numero di Infermieristicamente, che verrà recapitato oltre che agli iscritti al Nursind, anche a tutte le Unità Operative delle strutture sanitarie del Paese.

Se nel tuo reparto non arriva la rivista, richiedila a infermieristicamente@nursind.it indicando l'indirizzo postale del tuo ospedale e dell'U.O.

La consultazione dei numeri arretrati della rivista in pdf è disponibile dal sito alla pagina dell'edicola

Elezioni RSU 2012: comunicato della Direzione Nazionale

NURSIND avanza inesorabilmente su tutto il territorio nazionale alle elezioni RSU 2012
Un grazie a chi ci ha dato fiducia e crede nel sindacalismo autonomo infermieristico.

Comunicato stampa sulla riforma del lavoro

La Direzione Nazionale Nursind, preso atto del documento ufficiale risultante dalla trattativa tra governo e parti sociali, ha emesso il comunicato in cui gli infermieri chiedono parità di trattamento con il lavoro privato.
In particolare:
1. Detassazione del lavoro straordinario e del lavoro notturno;
2. Orari di controllo fiscale per le assenze per malattia (sono 4 ore per i privati , 7 ore per i dipendenti pubblici);
3. Sblocco dei contratti e delle retribuzioni che per legge sono state fermate al 2010 fino al 2015 (per ora…);
4. Abrogazione dell’art. 53 del Dlgs 165/2001 che limita l’esercizio di altra attività;
5. Possibilità di accedere all’anticipo del TFR.

In questi giorni decideremo in accordo con la nostra Confederazione CGU-CISAL quali forme di mobilitazione attivare al fine di rendere noto ai cittadini e alle forze politiche il disagio che vive chi si sobbarca, anche in questo periodo di forte crisi, la garanzia dei servizi essenziali che la nostra Carta Costituzionale prevede a fondamento dello Stato

Convenzione NurSind - Willis IPASVI, valida fino al 30/9/12


Anche quest'anno si rinnova la convenzione con la polizza professionale Willis/IPASVI che viene offerta agli iscritti Nursind al costo di 40 euro annui anzichè 48.
La polizza copre anche la colpa grave fino a 2 mln. ed in più, offre la tutela legale penale fino a 5.000 euro.

Chi ha fatto la polizza con Nursind lo scorso anno riceverà per posta una comunicazione della Willis con l'indicazione del c.c. su cui effettuare il bonifico di 40 euro.

Chi la vuole attivare ex novo da quest'anno, ed è iscritto al Nursind, deve compilare questo modulo trascrivendo il numero di tessera d'iscrizione al Nursind nell'apposito campo.

Nursind, contro il demansionamento, incassa un’importante sentenza a favore di tutti gli infermieri!

Con sentenza n. 2771/2012 del 16/02/2012 il Tribunale Civile di Roma sezione Lavoro ha accolto il ricorso di un infermiere della segreteria di Nursind Roma contro una circolare dell’Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini che imponeva la chiusura dei ROT (RIFIUTI OSPEDALIERI TRATTATI) agli infermieri ove non vi sia personale OTA in servizio.
Leggi la notizia

La soluzione dei disagi nei Pronto Soccorso è l’infermiere di famiglia!


Il segretario Nazionale Andrea Bottega: “è chiaro che la sola gestione dei non autosufficienti a domicilio in mano ai medici di medicina generale è fallimentare. Dobbiamo attendere che l’Europa commissari il SSN?”
Leggi il comunicato stampa
La protesta/denuncia del Nursind al San Camillo
Il video della protesta del Nursind al San Camillo

Master UniPegaso 3a edizione 2012

Documento senza titolo

A seguito del successo delle 5 edizioni precedenti,

RiAperte le iscrizioni alla 6a edizione dei Master Universitari di I° Liv. A.A. 2011-2012 - Management (Coordinamento) - Infermieristica legale - Area critica - Tutorato nelle Professioni Sanitarie

Termini di iscrizione entro il 15 giugno 2012

Se hai dubbi sulla validità dei corsi online, verifica tu stesso sul sito del Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca, quali Università sono abilitate. Oppure leggi il comunicato del ministero sulla validità dei master OnLine

Convenzioni attive con le aziende per lo svolgimento dei tirocini

Infermiere in pensione a 67 anni???

La manovra economica del governo Monti ha sancito definitivamente l'uscita dal lavoro a 67 anni. Ancora una volta non si fa alcuna distinzione tra le tipologie di lavoro. Nursind sostiene da tempo che il lavoro infermieristico debba essere considerato usurante, a maggior ragione per le donne, di cui la nostra categoria comprende l'87%, gravate anche dalla fatica del lavoro domestico oltre che dalle maternità. Nursind scrive alla Ministra Fornero e chiede di rivedere la normativa sui lavori usuranti, comprendendo quello infermieristico.

La lettera di una collega di 54 anni (30 anni di turni) al Foglio arrabbiatissima contro i sindacati che non la rappresentano e contro il governo che la vuole trattenere in servizio fino a 65 anni!

La protesta Nursind a Udine con un "flash mob"

Radio24 - Lettera a Brunetta sulla libera professione

Spagna - TUTTI per Una

E' il 16 di Luglio 2009. Muore una bambina ricoverata presso l'Ospedale Gregorio Marañón di Madrid. Il Dir. Gen. rilascia una dichiarazione improvvisata alla stampa, dichiarando che la colpa del decesso era da imputare ad una grave negligenza compiuta da un'infermiera.
Subito il Sindacato Infermieristico (SATSE) reagisce denunciando il Dir. Gen. per l'avventata dichiarazione che lede il diritto universale alla legittima presunzione di innocenza, oltre che denigrare l'intera categoria. Ma il sindacato non si accontenta dell'azione giudiziaria e proclama una mobilitazione in tutti gli ospedali della Spagna per il 23 luglio. Continua...

Nursind :: Gestione Editoriale

Calcolo rapporto infermieri/pazienti


Nota dell'editore: Quanti degenti per infermiere
Il Sole 24 Ore Sanita' del 26/02/2008 N. 8 26 FEB 3 MAR 2008 p. 29
L'obiettivo: ridurre gli eventi avversi causati da scarsità di personale
Abbandonato il concetto di pianta organica predefinita, la legislazione fissa l'obbligo di definire il fabbisogno di personale attraverso la rilevazione del carico di lavoro. Nella realtà quello che tuttora prevale è la necessità di contenere i costi, e per questo, invece che la rilevazione dei carichi di lavoro, sono utilizzati indicatori ricavati da percorsi di negoziazione basati sulle vecchie norme.


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Normativa contrattuale

Corsi e Convegni ECM

Forum di Area Critica

Infermieri nel Mondo

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Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei

Nursind è promotore della costituenda Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei insieme al SATSE, il sindacato degli infermieri spagnoli, il SDZNS, il sindacato degli infermieri sloveni e il HSSMS, il sindacato degli infermieri della Repubblica Serbia di Bosnia.
Ben presto si uniranno altre sigle del sindacato infermieristico europeo. L'obiettivo è quello di dare la giusta rappresentanza ed il giusto peso alla categoria che sorregge i Servizi Sanitari pubblici nei rispettivi paesi.

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sati41 24/5/2012
small_BG24 24/5/2012

Concorsi pubblici per Infermieri

Documento senza titolo

Argomenti : Nursind : Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche
Confederazione Gilda Unams Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche CGU Confederazione Gilda Unams
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Tel e Fax 050.3160049 | email: nazionale@nursind.it | nazionale@pec.nursind.it |Iscriviti al NurSind, la quota associativa più bassa del comparto Sanità

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Un'appassionante lettura sulla condizione dell'Infermiere italiano, scritta da Moreno Demunari durante la clausura di un periodo di malattia. Il costo del libro è di 10 euro e va ordinato all'autore moreno.demunari@alice.it

MISURARE LA COMPLESSITA' ASSISTENZIALE
Maggioli Editore - Novità aprile 2009 - con Cd-Rom Pagine 142 - F.to cm. 17x24 - ISBN 5136.6 di Bruno Cavaliere. Strumenti operativi per le professioni sanitarie.

Tutti i giorni tantissimi infermieri incontrano la complessità assistenziale. Eppure spesso non riescono a renderla oggettiva. Non riescono cioè a far capire alla loro organizzazione quali sono le priorità delle loro azioni, quali i problemi, le difficoltà e i rischi nell'esercizio responsabile della loro professione. Il risultato è che oggi la complessità assistenziale non viene vista e compresa, e così, nel lavoro dell'infermiere, prevale ancora troppo spesso il pregiudizio e lo stereotipo.

a cura di Claudia Caula e Alberto Apostoli (in collaborazione con il Comitato scientifico AISLEC)

CURA E ASSISTENZA AL PAZIENTE CON FERITE ACUTE E ULCERE CRONICHE

Manuale per l’infermiere, Maggioli Editore,2010 pag. 432, f.to cm. 17x24, ISBN 5915-4 euro 42,00

Scritto da infermieri con esperienza e preparazione specifica in questo settore, il manuale coniuga le più recenti prove di efficacia - mettendone in luce gli elementi critici e i punti di forza - con l’esperienza degli autori.

Emergenza sisma: solidarietà alle professioni infermieristiche delle aree terremotate della bassa modenese

200 INFERMIERI SFOLLATI E 50 OSS
Quasi cinquemila persone accolte nelle strutture

Nel modenese i Comuni tra i 10 ed i 20 km dall’epicentro sono: Camposanto, Medolla, Mirandola, San Felice sul Panaro, Cavezzo, San Posidonio.
Nursind esprime tutta la propria solidarietà e gratitudine ai colleghi infermieri che si sono prodigati e si stanno prodigando per assicurare la continuità delle cure dei pazienti nelle zone terremotate.
Come sempre, infermieri in prima linea, in occasione di grandi tragedie nazionali, il comportamento di queste ore dimostra il grande senso di responsabilità della categoria che anche nelle circostanze più drammatiche non dimentica mai la propria missione.
In conseguenza del terremoto che sta colpendo le popolazioni dell’Emilia si sono verificati, oltre ai terribili danni su cose e persone, inevitabili disagi riguardanti l’assistenza socio-sanitaria, con l’inagibilità di diverse strutture, come ospedali, studi medici e farmacie.
Evacuati gli Ospedali di Mirandola e Finale. I pazienti sono stati trasferiti in altri ospedali della provincia modenese, ma non solo, gli stessi operatori sanitari sono diventati "TERREMOTATI" E SENZA LAVORO: MOLTI INFERMIERI SONO STATI DIROTTATI A SVOLGERE LE PROPRIE ATTIVITA' IN ALTRI OSPEDALI O DISTRETTI PUR AVENDO UN GROSSO DISAGIO PERSONALE LEGATO AL SISMA E AI DANNI su cose e persone.
Per quanto riguarda l'agibilità degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia e delle sedi distrettuali, sono in corso i sopralluoghi da parte dei tecnici: entro la fine della settimana si dovrebbe avere una valutazione definitiva.
Attivi quattro punti medici avanzati. Sono attivi quattro punti medici avanzati (Pma) a Mirandola (parcheggio ospedale), Finale (campo sportivo), San Felice (vicino alle scuole medie), Massa Finalese (piazza Caduti, vicino alla Farmacia). In questi punti opera personale - medici, infermieri e volontari degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia - in collaborazione con i medici di famiglia del territorio. Viene svolta attività di accettazione e valutazione dei pazienti con patologie a bassa criticità, internistici e traumatici. A seconda della patologia e della gravità, i pazienti vengono curati sul posto oppure inviati all'ospedale più idoneo. Il punto medico avanzato più complesso è quello di Mirandola che è articolato in quattro moduli: internistico-cardiologico, ostetrico-ginecologico, pediatrico e generale.
La Segreteria Provinciale Nursind si sta attivando per seguire da vicino la situazione, portare la solidarietà ai colleghi e mettere in atto tutte le misure necessarie a sostenerli; ed è per questo motivo che chiediamo a tutti gli infermieri iscritti al Nursind e non, urgente disponibilità per venire incontro ai colleghi delle zone interessate maggiormente dal sisma nella gestione dell'evento.
Per dare la propria disponibilità vi preghiamo di contattare la Segreteria di Modena alla mail segreteria@nursindmodena.com , lasciando nome, cognome, numero di telefono, matricola, reparto e struttura di appartenenza. Si possono segnalare soprattutto esigenze particolari, come ad esempio bambini che hanno bisogno di un latte specifico, persone con disabilità che necessitano di ausili, anziani e famiglie in situazioni di difficoltà.
Certi di una vostra collaborazione, ringraziamo anticipatamente.

La diffusione del NurSind in Italia

Dal 1998 ad oggi sempre più infermieri conoscono ed aderiscono al NurSind, contribuendo a farlo crescere e diffondere in tutto il Paese. Recentemente si sono aggiunte alle Segreterie già esistenti quelle di Caserta, Prato e Potenza. Ancora alcune province mancano all'appello, quelle in giallo sulla cartina. Siamo certi che il "richiamo della categoria" giungerà presto a colleghe e colleghi che lavorano in queste province e che si aggregheranno alla già numerosa famiglia del NurSind, contribuendo così, con il loro orgoglio, impegno e responsabilità professionale, a completare l'affermazione del sindacato di categoria in Italia, avvicinandolo ai grandi sindacati infermieristici europei. Se lavori in un'azienda dove NurSind non è ancora presente, contattaci o chiama il 348 4722368 TriesteGorizia Udine Pordenone Treviso Venezia Padova Vicenza Belluno Trento Rovigo Verona Mantova Bolzano Sondrio Brescia Bergamo Cremona Lodi Piacenza Pavia Alessandria Asti Lecco Como Monza_Brianza Milano Varese Novara Vercelli Biella Verbano_Cusio_Ossola Aosta Torino Cuneo Imperia Savona Genova La Spezia Parma Reggio Emilia Modena Ferrara Bologna Ravenna Massa_Carrara Lucca Pistoia Prato Firenze Forlì_Cesena Rimini Pesaro_Urbino Arezzo Siena Pisa Livorno Ancona Macerata Perugia Fermo Ascoli Piceno Teramo Grosseto Terni Viterbo Rieti Pescara L'Aquila Chieti Isernia Roma Frosinone Latina Campobasso Caserta Benevento Avellino Napoli Salerno Foggia Barletta_Andria_trani Bari Taranto Brindisi Lecce Matera Potenza Cosenza Crotone Catanzaro Vibo Valentia Reggio Calabria Siracusa Ragusa Catania Messina Enna Caltanissetta Agrigento Palermo Trapani Ogliastra Cagliari Carbonia-Iglesias Medio Campidano Nuoro Olbia Oristano Sassari

La Conferenza Stato-Regioni ha prodotto la bozza di revisione del nostro profilo professionale

Il 14 aprile 2012 è stata diramata la bozza dell’accordo Stato-Regioni che modifica sostanzialmente il nostro profilo professionale adeguandolo alla realtà che viviamo ormai da tempo e tutti i giorni.
E’ suddiviso in queste 5 grandi aree:
• AREA CURE PRIMARIE (cronicità, sanità pubblica, comunità e fragilità);
• AREA CRITICA E DELL'EMERGENZA URGENZA;
• AREA CHIRURGICA;
• AREA PEDIATRICA;
• AREA SALUTE MENTALE E DIPENDENZE;

Per tutte queste aree viene ridefinita anche la funzione di coordinamento che assume anche elementi di formazione, risk management e ricerca.

Tra le grosse novita, la prescrizione degli ausili sanitari, la richiesta di consulenze specialistiche, le suture, la gestione in autonomia delle terapie, il ripristino della volemia seguendo linee guida e protocolli e tanto altro ancora.

Nursind interviene per fare chiarezza su questa nebulosa proposta che non giunge certo dalle richieste della categoria. Leggi il comunicato della Segreteria Nazionale

Vi invitiamo a leggere, ognuno per la sua area di appartenenza, il testo, e fornire i vostri commenti sul forum, al fine di poter raccogliere eventuali modifiche da apportare al testo prima dell’approvazione finale da parte della Conferenza stato-Regioni.

Infermieristicamente 1° trim. 2012

E' in uscita il nuovo numero di Infermieristicamente, che verrà recapitato oltre che agli iscritti al Nursind, anche a tutte le Unità Operative delle strutture sanitarie del Paese.

Se nel tuo reparto non arriva la rivista, richiedila a infermieristicamente@nursind.it indicando l'indirizzo postale del tuo ospedale e dell'U.O.

La consultazione dei numeri arretrati della rivista in pdf è disponibile dal sito alla pagina dell'edicola

Elezioni RSU 2012: comunicato della Direzione Nazionale

NURSIND avanza inesorabilmente su tutto il territorio nazionale alle elezioni RSU 2012
Un grazie a chi ci ha dato fiducia e crede nel sindacalismo autonomo infermieristico.

Comunicato stampa sulla riforma del lavoro

La Direzione Nazionale Nursind, preso atto del documento ufficiale risultante dalla trattativa tra governo e parti sociali, ha emesso il comunicato in cui gli infermieri chiedono parità di trattamento con il lavoro privato.
In particolare:
1. Detassazione del lavoro straordinario e del lavoro notturno;
2. Orari di controllo fiscale per le assenze per malattia (sono 4 ore per i privati , 7 ore per i dipendenti pubblici);
3. Sblocco dei contratti e delle retribuzioni che per legge sono state fermate al 2010 fino al 2015 (per ora…);
4. Abrogazione dell’art. 53 del Dlgs 165/2001 che limita l’esercizio di altra attività;
5. Possibilità di accedere all’anticipo del TFR.

In questi giorni decideremo in accordo con la nostra Confederazione CGU-CISAL quali forme di mobilitazione attivare al fine di rendere noto ai cittadini e alle forze politiche il disagio che vive chi si sobbarca, anche in questo periodo di forte crisi, la garanzia dei servizi essenziali che la nostra Carta Costituzionale prevede a fondamento dello Stato

Convenzione NurSind - Willis IPASVI, valida fino al 30/9/12


Anche quest'anno si rinnova la convenzione con la polizza professionale Willis/IPASVI che viene offerta agli iscritti Nursind al costo di 40 euro annui anzichè 48.
La polizza copre anche la colpa grave fino a 2 mln. ed in più, offre la tutela legale penale fino a 5.000 euro.

Chi ha fatto la polizza con Nursind lo scorso anno riceverà per posta una comunicazione della Willis con l'indicazione del c.c. su cui effettuare il bonifico di 40 euro.

Chi la vuole attivare ex novo da quest'anno, ed è iscritto al Nursind, deve compilare questo modulo trascrivendo il numero di tessera d'iscrizione al Nursind nell'apposito campo.

Nursind, contro il demansionamento, incassa un’importante sentenza a favore di tutti gli infermieri!

Con sentenza n. 2771/2012 del 16/02/2012 il Tribunale Civile di Roma sezione Lavoro ha accolto il ricorso di un infermiere della segreteria di Nursind Roma contro una circolare dell’Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini che imponeva la chiusura dei ROT (RIFIUTI OSPEDALIERI TRATTATI) agli infermieri ove non vi sia personale OTA in servizio.
Leggi la notizia

La soluzione dei disagi nei Pronto Soccorso è l’infermiere di famiglia!


Il segretario Nazionale Andrea Bottega: “è chiaro che la sola gestione dei non autosufficienti a domicilio in mano ai medici di medicina generale è fallimentare. Dobbiamo attendere che l’Europa commissari il SSN?”
Leggi il comunicato stampa
La protesta/denuncia del Nursind al San Camillo
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Master UniPegaso 3a edizione 2012

Documento senza titolo

A seguito del successo delle 5 edizioni precedenti,

RiAperte le iscrizioni alla 6a edizione dei Master Universitari di I° Liv. A.A. 2011-2012 - Management (Coordinamento) - Infermieristica legale - Area critica - Tutorato nelle Professioni Sanitarie

Termini di iscrizione entro il 15 giugno 2012

Se hai dubbi sulla validità dei corsi online, verifica tu stesso sul sito del Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca, quali Università sono abilitate. Oppure leggi il comunicato del ministero sulla validità dei master OnLine

Convenzioni attive con le aziende per lo svolgimento dei tirocini

Infermiere in pensione a 67 anni???

La manovra economica del governo Monti ha sancito definitivamente l'uscita dal lavoro a 67 anni. Ancora una volta non si fa alcuna distinzione tra le tipologie di lavoro. Nursind sostiene da tempo che il lavoro infermieristico debba essere considerato usurante, a maggior ragione per le donne, di cui la nostra categoria comprende l'87%, gravate anche dalla fatica del lavoro domestico oltre che dalle maternità. Nursind scrive alla Ministra Fornero e chiede di rivedere la normativa sui lavori usuranti, comprendendo quello infermieristico.

La lettera di una collega di 54 anni (30 anni di turni) al Foglio arrabbiatissima contro i sindacati che non la rappresentano e contro il governo che la vuole trattenere in servizio fino a 65 anni!

La protesta Nursind a Udine con un "flash mob"

Radio24 - Lettera a Brunetta sulla libera professione

Spagna - TUTTI per Una

E' il 16 di Luglio 2009. Muore una bambina ricoverata presso l'Ospedale Gregorio Marañón di Madrid. Il Dir. Gen. rilascia una dichiarazione improvvisata alla stampa, dichiarando che la colpa del decesso era da imputare ad una grave negligenza compiuta da un'infermiera.
Subito il Sindacato Infermieristico (SATSE) reagisce denunciando il Dir. Gen. per l'avventata dichiarazione che lede il diritto universale alla legittima presunzione di innocenza, oltre che denigrare l'intera categoria. Ma il sindacato non si accontenta dell'azione giudiziaria e proclama una mobilitazione in tutti gli ospedali della Spagna per il 23 luglio. Continua...

Nursind :: Gestione Editoriale

Calcolo rapporto infermieri/pazienti


Nota dell'editore: Quanti degenti per infermiere
Il Sole 24 Ore Sanita' del 26/02/2008 N. 8 26 FEB 3 MAR 2008 p. 29
L'obiettivo: ridurre gli eventi avversi causati da scarsità di personale
Abbandonato il concetto di pianta organica predefinita, la legislazione fissa l'obbligo di definire il fabbisogno di personale attraverso la rilevazione del carico di lavoro. Nella realtà quello che tuttora prevale è la necessità di contenere i costi, e per questo, invece che la rilevazione dei carichi di lavoro, sono utilizzati indicatori ricavati da percorsi di negoziazione basati sulle vecchie norme.


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Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei

Nursind è promotore della costituenda Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei insieme al SATSE, il sindacato degli infermieri spagnoli, il SDZNS, il sindacato degli infermieri sloveni e il HSSMS, il sindacato degli infermieri della Repubblica Serbia di Bosnia.
Ben presto si uniranno altre sigle del sindacato infermieristico europeo. L'obiettivo è quello di dare la giusta rappresentanza ed il giusto peso alla categoria che sorregge i Servizi Sanitari pubblici nei rispettivi paesi.

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Confederazione Gilda Unams Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche CGU Confederazione Gilda Unams
Nursind Segreteria Nazionale | via F. Squartini, 3 - 56121 Ospedaletto - Pisa - Cod. Fis. 95098210248
Tel e Fax 050.3160049 | email: nazionale@nursind.it | nazionale@pec.nursind.it |Iscriviti al NurSind, la quota associativa più bassa del comparto Sanità

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Letteratura infermieristica

Un'appassionante lettura sulla condizione dell'Infermiere italiano, scritta da Moreno Demunari durante la clausura di un periodo di malattia. Il costo del libro è di 10 euro e va ordinato all'autore moreno.demunari@alice.it

MISURARE LA COMPLESSITA' ASSISTENZIALE
Maggioli Editore - Novità aprile 2009 - con Cd-Rom Pagine 142 - F.to cm. 17x24 - ISBN 5136.6 di Bruno Cavaliere. Strumenti operativi per le professioni sanitarie.

Tutti i giorni tantissimi infermieri incontrano la complessità assistenziale. Eppure spesso non riescono a renderla oggettiva. Non riescono cioè a far capire alla loro organizzazione quali sono le priorità delle loro azioni, quali i problemi, le difficoltà e i rischi nell'esercizio responsabile della loro professione. Il risultato è che oggi la complessità assistenziale non viene vista e compresa, e così, nel lavoro dell'infermiere, prevale ancora troppo spesso il pregiudizio e lo stereotipo.

a cura di Claudia Caula e Alberto Apostoli (in collaborazione con il Comitato scientifico AISLEC)

CURA E ASSISTENZA AL PAZIENTE CON FERITE ACUTE E ULCERE CRONICHE

Manuale per l’infermiere, Maggioli Editore,2010 pag. 432, f.to cm. 17x24, ISBN 5915-4 euro 42,00

Scritto da infermieri con esperienza e preparazione specifica in questo settore, il manuale coniuga le più recenti prove di efficacia - mettendone in luce gli elementi critici e i punti di forza - con l’esperienza degli autori.

Emergenza sisma: solidarietà alle professioni infermieristiche delle aree terremotate della bassa modenese

200 INFERMIERI SFOLLATI E 50 OSS
Quasi cinquemila persone accolte nelle strutture

Nel modenese i Comuni tra i 10 ed i 20 km dall’epicentro sono: Camposanto, Medolla, Mirandola, San Felice sul Panaro, Cavezzo, San Posidonio.
Nursind esprime tutta la propria solidarietà e gratitudine ai colleghi infermieri che si sono prodigati e si stanno prodigando per assicurare la continuità delle cure dei pazienti nelle zone terremotate.
Come sempre, infermieri in prima linea, in occasione di grandi tragedie nazionali, il comportamento di queste ore dimostra il grande senso di responsabilità della categoria che anche nelle circostanze più drammatiche non dimentica mai la propria missione.
In conseguenza del terremoto che sta colpendo le popolazioni dell’Emilia si sono verificati, oltre ai terribili danni su cose e persone, inevitabili disagi riguardanti l’assistenza socio-sanitaria, con l’inagibilità di diverse strutture, come ospedali, studi medici e farmacie.
Evacuati gli Ospedali di Mirandola e Finale. I pazienti sono stati trasferiti in altri ospedali della provincia modenese, ma non solo, gli stessi operatori sanitari sono diventati "TERREMOTATI" E SENZA LAVORO: MOLTI INFERMIERI SONO STATI DIROTTATI A SVOLGERE LE PROPRIE ATTIVITA' IN ALTRI OSPEDALI O DISTRETTI PUR AVENDO UN GROSSO DISAGIO PERSONALE LEGATO AL SISMA E AI DANNI su cose e persone.
Per quanto riguarda l'agibilità degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia e delle sedi distrettuali, sono in corso i sopralluoghi da parte dei tecnici: entro la fine della settimana si dovrebbe avere una valutazione definitiva.
Attivi quattro punti medici avanzati. Sono attivi quattro punti medici avanzati (Pma) a Mirandola (parcheggio ospedale), Finale (campo sportivo), San Felice (vicino alle scuole medie), Massa Finalese (piazza Caduti, vicino alla Farmacia). In questi punti opera personale - medici, infermieri e volontari degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia - in collaborazione con i medici di famiglia del territorio. Viene svolta attività di accettazione e valutazione dei pazienti con patologie a bassa criticità, internistici e traumatici. A seconda della patologia e della gravità, i pazienti vengono curati sul posto oppure inviati all'ospedale più idoneo. Il punto medico avanzato più complesso è quello di Mirandola che è articolato in quattro moduli: internistico-cardiologico, ostetrico-ginecologico, pediatrico e generale.
La Segreteria Provinciale Nursind si sta attivando per seguire da vicino la situazione, portare la solidarietà ai colleghi e mettere in atto tutte le misure necessarie a sostenerli; ed è per questo motivo che chiediamo a tutti gli infermieri iscritti al Nursind e non, urgente disponibilità per venire incontro ai colleghi delle zone interessate maggiormente dal sisma nella gestione dell'evento.
Per dare la propria disponibilità vi preghiamo di contattare la Segreteria di Modena alla mail segreteria@nursindmodena.com , lasciando nome, cognome, numero di telefono, matricola, reparto e struttura di appartenenza. Si possono segnalare soprattutto esigenze particolari, come ad esempio bambini che hanno bisogno di un latte specifico, persone con disabilità che necessitano di ausili, anziani e famiglie in situazioni di difficoltà.
Certi di una vostra collaborazione, ringraziamo anticipatamente.

La diffusione del NurSind in Italia

Dal 1998 ad oggi sempre più infermieri conoscono ed aderiscono al NurSind, contribuendo a farlo crescere e diffondere in tutto il Paese. Recentemente si sono aggiunte alle Segreterie già esistenti quelle di Caserta, Prato e Potenza. Ancora alcune province mancano all'appello, quelle in giallo sulla cartina. Siamo certi che il "richiamo della categoria" giungerà presto a colleghe e colleghi che lavorano in queste province e che si aggregheranno alla già numerosa famiglia del NurSind, contribuendo così, con il loro orgoglio, impegno e responsabilità professionale, a completare l'affermazione del sindacato di categoria in Italia, avvicinandolo ai grandi sindacati infermieristici europei. Se lavori in un'azienda dove NurSind non è ancora presente, contattaci o chiama il 348 4722368 TriesteGorizia Udine Pordenone Treviso Venezia Padova Vicenza Belluno Trento Rovigo Verona Mantova Bolzano Sondrio Brescia Bergamo Cremona Lodi Piacenza Pavia Alessandria Asti Lecco Como Monza_Brianza Milano Varese Novara Vercelli Biella Verbano_Cusio_Ossola Aosta Torino Cuneo Imperia Savona Genova La Spezia Parma Reggio Emilia Modena Ferrara Bologna Ravenna Massa_Carrara Lucca Pistoia Prato Firenze Forlì_Cesena Rimini Pesaro_Urbino Arezzo Siena Pisa Livorno Ancona Macerata Perugia Fermo Ascoli Piceno Teramo Grosseto Terni Viterbo Rieti Pescara L'Aquila Chieti Isernia Roma Frosinone Latina Campobasso Caserta Benevento Avellino Napoli Salerno Foggia Barletta_Andria_trani Bari Taranto Brindisi Lecce Matera Potenza Cosenza Crotone Catanzaro Vibo Valentia Reggio Calabria Siracusa Ragusa Catania Messina Enna Caltanissetta Agrigento Palermo Trapani Ogliastra Cagliari Carbonia-Iglesias Medio Campidano Nuoro Olbia Oristano Sassari

La Conferenza Stato-Regioni ha prodotto la bozza di revisione del nostro profilo professionale

Il 14 aprile 2012 è stata diramata la bozza dell’accordo Stato-Regioni che modifica sostanzialmente il nostro profilo professionale adeguandolo alla realtà che viviamo ormai da tempo e tutti i giorni.
E’ suddiviso in queste 5 grandi aree:
• AREA CURE PRIMARIE (cronicità, sanità pubblica, comunità e fragilità);
• AREA CRITICA E DELL'EMERGENZA URGENZA;
• AREA CHIRURGICA;
• AREA PEDIATRICA;
• AREA SALUTE MENTALE E DIPENDENZE;

Per tutte queste aree viene ridefinita anche la funzione di coordinamento che assume anche elementi di formazione, risk management e ricerca.

Tra le grosse novita, la prescrizione degli ausili sanitari, la richiesta di consulenze specialistiche, le suture, la gestione in autonomia delle terapie, il ripristino della volemia seguendo linee guida e protocolli e tanto altro ancora.

Nursind interviene per fare chiarezza su questa nebulosa proposta che non giunge certo dalle richieste della categoria. Leggi il comunicato della Segreteria Nazionale

Vi invitiamo a leggere, ognuno per la sua area di appartenenza, il testo, e fornire i vostri commenti sul forum, al fine di poter raccogliere eventuali modifiche da apportare al testo prima dell’approvazione finale da parte della Conferenza stato-Regioni.

Infermieristicamente 1° trim. 2012

E' in uscita il nuovo numero di Infermieristicamente, che verrà recapitato oltre che agli iscritti al Nursind, anche a tutte le Unità Operative delle strutture sanitarie del Paese.

Se nel tuo reparto non arriva la rivista, richiedila a infermieristicamente@nursind.it indicando l'indirizzo postale del tuo ospedale e dell'U.O.

La consultazione dei numeri arretrati della rivista in pdf è disponibile dal sito alla pagina dell'edicola

Elezioni RSU 2012: comunicato della Direzione Nazionale

NURSIND avanza inesorabilmente su tutto il territorio nazionale alle elezioni RSU 2012
Un grazie a chi ci ha dato fiducia e crede nel sindacalismo autonomo infermieristico.

Comunicato stampa sulla riforma del lavoro

La Direzione Nazionale Nursind, preso atto del documento ufficiale risultante dalla trattativa tra governo e parti sociali, ha emesso il comunicato in cui gli infermieri chiedono parità di trattamento con il lavoro privato.
In particolare:
1. Detassazione del lavoro straordinario e del lavoro notturno;
2. Orari di controllo fiscale per le assenze per malattia (sono 4 ore per i privati , 7 ore per i dipendenti pubblici);
3. Sblocco dei contratti e delle retribuzioni che per legge sono state fermate al 2010 fino al 2015 (per ora…);
4. Abrogazione dell’art. 53 del Dlgs 165/2001 che limita l’esercizio di altra attività;
5. Possibilità di accedere all’anticipo del TFR.

In questi giorni decideremo in accordo con la nostra Confederazione CGU-CISAL quali forme di mobilitazione attivare al fine di rendere noto ai cittadini e alle forze politiche il disagio che vive chi si sobbarca, anche in questo periodo di forte crisi, la garanzia dei servizi essenziali che la nostra Carta Costituzionale prevede a fondamento dello Stato

Convenzione NurSind - Willis IPASVI, valida fino al 30/9/12


Anche quest'anno si rinnova la convenzione con la polizza professionale Willis/IPASVI che viene offerta agli iscritti Nursind al costo di 40 euro annui anzichè 48.
La polizza copre anche la colpa grave fino a 2 mln. ed in più, offre la tutela legale penale fino a 5.000 euro.

Chi ha fatto la polizza con Nursind lo scorso anno riceverà per posta una comunicazione della Willis con l'indicazione del c.c. su cui effettuare il bonifico di 40 euro.

Chi la vuole attivare ex novo da quest'anno, ed è iscritto al Nursind, deve compilare questo modulo trascrivendo il numero di tessera d'iscrizione al Nursind nell'apposito campo.

Nursind, contro il demansionamento, incassa un’importante sentenza a favore di tutti gli infermieri!

Con sentenza n. 2771/2012 del 16/02/2012 il Tribunale Civile di Roma sezione Lavoro ha accolto il ricorso di un infermiere della segreteria di Nursind Roma contro una circolare dell’Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini che imponeva la chiusura dei ROT (RIFIUTI OSPEDALIERI TRATTATI) agli infermieri ove non vi sia personale OTA in servizio.
Leggi la notizia

La soluzione dei disagi nei Pronto Soccorso è l’infermiere di famiglia!


Il segretario Nazionale Andrea Bottega: “è chiaro che la sola gestione dei non autosufficienti a domicilio in mano ai medici di medicina generale è fallimentare. Dobbiamo attendere che l’Europa commissari il SSN?”
Leggi il comunicato stampa
La protesta/denuncia del Nursind al San Camillo
Il video della protesta del Nursind al San Camillo

Master UniPegaso 3a edizione 2012

Documento senza titolo

A seguito del successo delle 5 edizioni precedenti,

RiAperte le iscrizioni alla 6a edizione dei Master Universitari di I° Liv. A.A. 2011-2012 - Management (Coordinamento) - Infermieristica legale - Area critica - Tutorato nelle Professioni Sanitarie

Termini di iscrizione entro il 15 giugno 2012

Se hai dubbi sulla validità dei corsi online, verifica tu stesso sul sito del Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca, quali Università sono abilitate. Oppure leggi il comunicato del ministero sulla validità dei master OnLine

Convenzioni attive con le aziende per lo svolgimento dei tirocini

Infermiere in pensione a 67 anni???

La manovra economica del governo Monti ha sancito definitivamente l'uscita dal lavoro a 67 anni. Ancora una volta non si fa alcuna distinzione tra le tipologie di lavoro. Nursind sostiene da tempo che il lavoro infermieristico debba essere considerato usurante, a maggior ragione per le donne, di cui la nostra categoria comprende l'87%, gravate anche dalla fatica del lavoro domestico oltre che dalle maternità. Nursind scrive alla Ministra Fornero e chiede di rivedere la normativa sui lavori usuranti, comprendendo quello infermieristico.

La lettera di una collega di 54 anni (30 anni di turni) al Foglio arrabbiatissima contro i sindacati che non la rappresentano e contro il governo che la vuole trattenere in servizio fino a 65 anni!

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E' il 16 di Luglio 2009. Muore una bambina ricoverata presso l'Ospedale Gregorio Marañón di Madrid. Il Dir. Gen. rilascia una dichiarazione improvvisata alla stampa, dichiarando che la colpa del decesso era da imputare ad una grave negligenza compiuta da un'infermiera.
Subito il Sindacato Infermieristico (SATSE) reagisce denunciando il Dir. Gen. per l'avventata dichiarazione che lede il diritto universale alla legittima presunzione di innocenza, oltre che denigrare l'intera categoria. Ma il sindacato non si accontenta dell'azione giudiziaria e proclama una mobilitazione in tutti gli ospedali della Spagna per il 23 luglio. Continua...

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L'obiettivo: ridurre gli eventi avversi causati da scarsità di personale
Abbandonato il concetto di pianta organica predefinita, la legislazione fissa l'obbligo di definire il fabbisogno di personale attraverso la rilevazione del carico di lavoro. Nella realtà quello che tuttora prevale è la necessità di contenere i costi, e per questo, invece che la rilevazione dei carichi di lavoro, sono utilizzati indicatori ricavati da percorsi di negoziazione basati sulle vecchie norme.


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Nursind è promotore della costituenda Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei insieme al SATSE, il sindacato degli infermieri spagnoli, il SDZNS, il sindacato degli infermieri sloveni e il HSSMS, il sindacato degli infermieri della Repubblica Serbia di Bosnia.
Ben presto si uniranno altre sigle del sindacato infermieristico europeo. L'obiettivo è quello di dare la giusta rappresentanza ed il giusto peso alla categoria che sorregge i Servizi Sanitari pubblici nei rispettivi paesi.

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Italian Nurses Union" /> <meta name="rating" content="general" /> <meta name="author" content="Donato Carrara" /> <meta name="copyright" content="Copyright © 2001-2011" /> <meta name="generator" content="XOOPS" /> <link rel="shortcut icon" type="image/ico" href="http://www.nursind.it/nursind2/favicon.ico" /> <link rel="icon" type="image/png" href="http://www.nursind.it/nursind2/icon.png" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" href="http://www.nursind.it/nursind2/themes/city_reflections.nursind2/layout-soup.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" media="all" title="Blue" href="http://www.nursind.it/nursind2/themes/city_reflections.nursind2/style.css" /> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/templates/style.css" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Argomenti rss" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/xml.php?rss" /> <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Argomenti rdf" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/xml.php?rdf" /> <link rel="alternate" type="application/atom+xml" title="Argomenti atom" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/xml.php?atom" /> <meta http-equiv="Content-Script-Type" content="text/javascript" /> <meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css" /> <script type="text/javascript" src="http://www.nursind.it/nursind2/include/xoops.js"> </script> <style type="text/css"> <!-- .Stile1 {color: #FF0000} --> </style> </head> <body class="article theme-default"> <div id="xo-canvas" class="threecolumns-layout"> <!-- editable part: you may want to edit the design contents of this header area --> <div><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td id="xo-header"><img name="testata_pagina_nazionale" src="http://www.nursind.it/nursind2/themes/city_reflections.nursind2/testata_pagina_nazionale.png" width="1025" height="104" border="0" usemap="#m_testata_pagina_nazionale" alt="Confederazione Gilda Unams" /><map name="m_testata_pagina_nazionale" id="m_testata_pagina_nazionale"> <area shape="rect" coords="371,10,587,91" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/" title="Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche" alt="Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche" /> <area shape="rect" coords="911,0,1025,104" href="http://www.confederazionegildaunams.it/" title="Confederazione Gilda Unams C.G.U." target="_blank" alt="CGU Confederazione Gilda Unams" /> </map></td> </tr> <tr> <td id="headerbar" colspan="1" align="center"> Nursind Segreteria Nazionale | via F. Squartini, 3 - 56121 Ospedaletto - Pisa - Cod. Fis. 95098210248 <br> Tel e Fax 050.3160049 | email: <a href="mailto:nazionale@nursind.it">nazionale@nursind.it</a> | <a href="mailto:nazionale@pec.nursind.it">nazionale@pec.nursind.it</a> |<a href ="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=19" class="Stile1">Iscriviti al NurSind, la quota associativa più bassa del comparto Sanità</a> </td> </tr> </table> </div> <!-- end editable part: you may want to edit the design contents of this area --> <!-- don't touch below, [TODO] unless you're going to improve the layout taking away the table and leaving the div's following the ZETA RETICULI CSS clasification. It's supposed to be a standard structure for everyone to use --> <div id="xo-canvas-content"> <table id="xo-canvas-columns" cellspacing="0"> <tr> <td class="xo-blockszone x2-secondary xo-canvas-column" id="xo-canvas-leftcolumn"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td class="lr_box_r1c1"></td> <td class="lr_box_r1c2"></td> <td class="lr_box_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="lr_box_r2c1"></td> <td class="lr_box_r2c2"> <div class="xo-block system"> <div class="xo-blocktitle"><h3>Login</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><form style="margin-top: 0px;" action="http://www.nursind.it/nursind2/user.php" method="post"> Nome utente: <br /> <input type="text" name="uname" size="12" value="" maxlength="25" /><br /> Password: <br /> <input type="password" name="pass" size="12" maxlength="32" /><br /> <!-- <input type="checkbox" name="rememberme" value="On" class ="formButton" /><br /> //--> <input type="hidden" name="xoops_redirect" 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src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/convenzioni.gif" alt="" /></a></div> </div> <div class="xo-block article"> <div class="xo-blocktitle"><h3>Nursind teche</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><!-- phppp (D.J.): http://xoopsforge.com; http://xoops.org.cn --> <div> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?1" >Comunicati NurSind</a> (62) </div> <div> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?7" >Rassegna Stampa</a> (408) </div> <div> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?8" >Giurisprudenza</a> (121) </div> <div> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?6" >NurSind News</a> (255) </div> <div> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?11" >Università</a> (34) </div> <div> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?12" >Ricerca</a> (9) </div> </div> </div> <div class="xo-block system"> <div class="xo-blocktitle"><h3>Utenti online</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><b>22</b> utente(i) online<br /> (<b>3</b> utente(i) in <b>Argomenti</b>)<br /><br />Iscritti: 0<br />Ospiti: 22<br /><br /> <a href="javascript:openWithSelfMain('http://www.nursind.it/nursind2/misc.php?action=showpopups&amp;type=online','Online',420,350);">altro...</a></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>InfermieristicaMente Sindacando</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table border="1"> <tr> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/4_trim_2011.pdf">Dic.2011<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/4_trim_2011.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/4_trim_2011_small.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2012.pdf">Apr.2012<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2012.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2012_small.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <tr> <tr> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/2_trim_2011.pdf">Apr.2011<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/2_trim_2011.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/2_trim_2011_small.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/3_trim_2011.pdf">Ago. 2011<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/3_trim_2011.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/3_trim_2011_small.jpg" alt="" width="81" height="113" border="0" /></a></p></div></td> <tr> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/3_trim_2010.pdf">Ott.2010<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/3_trim_2010.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/3_trim_2010.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/1_trim_2011.pdf">Gen.2011<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/1_trim_2011.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/1_trim_2011_small.jpg" alt="" width="81" height="113" border="0" /></a></p></div></td> <tr> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2010.pdf">Mar.2010<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2010.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/1_trim_2010.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/2_trim_2010.pdf">Giu.2010<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/2_trim_2010.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/2_trim_2010.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <tr> <tr> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/4_trim_2009.pdf">Dic. 2009<br /></a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/4_trim_2009.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/4_trim_2009.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p></div></td> <td border="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/3_trim_2009.pdf">Set 2009<br /> </a><a href="http://www.nursind.it/3_trim_2009.pdf"><img src="http://www.nursind.it/3_trim_2009.jpg" alt="" name="" width="81" height="113" border="0" /></a></p> </div></td> <tr> <td bordercolor="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/2_trim_2009.pdf">Giu 2009<br /> </a><a href="http://www.nursind.it/2_trim_2009.pdf"><img src="http://www.nursind.it/2_trim_2009.jpg" alt="" width="81" height="114" border="0" /></a></p> </div></td> <td border="1"><div align="center"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/1_trim_2009.pdf">Mar 2009<br /> </a><a href="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/1_trim_2009.pdf"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/1_trim_09.jpg" alt="" name="" width="81" height="113" border="0" /></a></p> </div></td> </table></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Letteratura infermieristica</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table width="148" border="1"> <tr> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/copertina_noi_infermieri_small.jpg" alt="" width="148" height="202" border="0" /></a></div></td> </tr> <tr> <td><p>Un'appassionante lettura sulla condizione dell'Infermiere italiano, scritta da Moreno Demunari durante la clausura di un periodo di malattia. Il costo del libro è di 10 euro e va ordinato all'autore <a href="mailto:moreno.demunari@alice.it">moreno.demunari@alice.it</a> </p> </td> </tr> <tr> <td><div align="center"><a href="http://www.mailingmaggioli.it/sociale/schede/51366.html"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/complessita_assistenziale.jpg" alt="" width="148" height="202" border="0" /></a></a></div></td> </tr> <tr> <td><p><strong>MISURARE LA COMPLESSITA' ASSISTENZIALE<br /> </strong>Maggioli Editore - Novità aprile 2009 - con Cd-Rom Pagine 142 - F.to cm. 17x24 - ISBN 5136.6 di Bruno Cavaliere. Strumenti operativi per le professioni sanitarie. </p> <p> Tutti i giorni tantissimi infermieri incontrano la complessità assistenziale. Eppure spesso non riescono a renderla oggettiva. Non riescono cioè a far capire alla loro organizzazione quali sono le priorità delle loro azioni, quali i problemi, le difficoltà e i rischi nell'esercizio responsabile della loro professione. Il risultato è che oggi la complessità assistenziale non viene vista e compresa, e così, nel lavoro dell'infermiere, prevale ancora troppo spesso il pregiudizio e lo stereotipo. </p> </td> </tr> <tr> <td><div align="center"><a href="http://www.mailingmaggioli.it/promo/shop/2010/061210/59154.html"><img src="http://www.mailingmaggioli.it/promo/shop/2010/061210/59154.jpg" alt="" width="150" height="211" border="0" /></a></a></div></td> </tr> <tr> <td><p class="MsoNormal" style="line-height:150%;text-autospace:none;"><span style="font-family:TrebuchetMS; ">a cura di Claudia Caula e Alberto Apostoli </span><span style="line-height:150%; font-family:TrebuchetMS; font-size:8.5pt; ">(in collaborazione con il Comitato scientifico AISLEC)</span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:150%;text-autospace:none;"><strong><span style="font-family:TrebuchetMS; ">CURA E ASSISTENZA AL PAZIENTE CON FERITE ACUTE E ULCERE CRONICHE</span></strong></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:150%;text-autospace:none;"><span style="line-height:150%; font-family:TrebuchetMS; font-size:10.0pt; ">Manuale per l’infermiere, Maggioli Editore,2010 pag. 432, f.to cm. 17x24, ISBN 5915-4 euro 42,00</span></p><p><span style="font-family:'Trebuchet MS','sans-serif'; font-size:11.0pt; ">Scritto da infermieri con esperienza e preparazione specifica in questo settore, il manuale coniuga le più recenti prove di efficacia - mettendone in luce gli elementi critici e i punti di forza - con l’esperienza degli autori.</span></p> </td> </tr> </table></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>In vigore dal 1° marzo 2009</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><a href="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/codice_deontologico_2009.pdf" target="_blank">Il testo del Nuovo Codice Deontologico dell'Infermiere</a></div> </div> </td> <td class="lr_box_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="lr_box_r3c1"></td> <td class="lr_box_r3c2"></td> <td class="lr_box_r3c3"></td> </tr> </table> </td> <td id="xo-page"> <div class="xo-blockszone xo-clrpageblocks" id="xo-page-topblocks"> <div class="xo-blockszone x2-secondary" id="xo-page-topcenterblocks"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block marquee"> <div class="xo-blockcontent"><marquee align='top' behavior='scroll' direction='left' onmouseover="this.stop()" onmouseout="this.start()" loop='infinite'>19/5/2012 10:49 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/910"><strong>Pescara: 55 infermieri denunciano l&#039;ASL per mancate indennità di turno</strong></a> - 19/5/2012 9:50 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/909"><strong>L’ospedale di Valdagno (Ulss 5 ovest vicentino) verso lo sfacelo</strong></a> - 13/5/2012 8:54 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/908"><strong>L’ospedale di Santorso (ASL 4 Alto vicentino): muri nuovi, ma un’organizzazione datata</strong></a> - 11/5/2012 19:22 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/907"><strong>Nursind Varese per il 12 maggio...</strong></a> - 11/5/2012 10:15 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/906"><strong>Nursind in solidarietà alla grave situazione sanitaria denunciata dai colleghi del sindacato infermieristico greco</strong></a> - 11/5/2012 10:06 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/905"><strong>Nursind sulla proposta di revisione del nostro profilo professionale</strong></a> - 9/5/2012 8:18 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/904"><strong>Riuniti di Foggia: Nursind e FSI indicono Sit-in di protesta</strong></a> - 8/5/2012 17:52 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/903"><strong>Nursind Modena denuncia carenza organici</strong></a> - 6/5/2012 10:50 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/901"><strong>San Paolo di Milano: bruciata la bacheca sindacale. E&#039; rivolta contro i tagli della produttività</strong></a> - 2/5/2012 18:14 - <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/900"><strong>L&#039;Aquila: Infermieri esasperati per demansionamento. Denuncia legale del Nursind</strong></a> - </marquee></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Emergenza sisma: solidarietà alle professioni infermieristiche delle aree terremotate della bassa modenese</h3></div> <div class="xo-blockcontent">200 INFERMIERI SFOLLATI E 50 OSS <br />Quasi cinquemila persone accolte nelle strutture <br /><br />Nel modenese i Comuni tra i 10 ed i 20 km dall’epicentro sono: Camposanto, Medolla, Mirandola, San Felice sul Panaro, Cavezzo, San Posidonio.<br /><b><span style="color: #FF0000;">Nursind esprime tutta la propria solidarietà e gratitudine ai colleghi infermieri che si sono prodigati e si stanno prodigando per assicurare la continuità delle cure dei pazienti nelle zone terremotate.</span></b><br /><img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/sisma_modenese.jpg" align="left" alt="" />Come sempre, infermieri in prima linea, in occasione di grandi tragedie nazionali, il comportamento di queste ore dimostra il grande senso di responsabilità della categoria che anche nelle circostanze più drammatiche non dimentica mai la propria missione.<br />In conseguenza del terremoto che sta colpendo le popolazioni dell’Emilia si sono verificati, <b>oltre ai terribili danni su cose e persone, inevitabili disagi riguardanti l’assistenza socio-sanitaria, con l’inagibilità di diverse strutture, come ospedali,</b> studi medici e farmacie. <br />Evacuati gli Ospedali di Mirandola e Finale. I pazienti sono stati trasferiti in altri ospedali della provincia modenese, ma non solo, gli stessi operatori sanitari sono diventati <b><span style="color: #FF0000;">"TERREMOTATI" E SENZA LAVORO: MOLTI INFERMIERI SONO STATI DIROTTATI A SVOLGERE LE PROPRIE ATTIVITA' IN ALTRI OSPEDALI O DISTRETTI PUR AVENDO UN GROSSO DISAGIO PERSONALE LEGATO AL SISMA E AI DANNI su cose e persone.</span></b><br />Per quanto riguarda l'agibilità degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia e delle sedi distrettuali, sono in corso i sopralluoghi da parte dei tecnici: entro la fine della settimana si dovrebbe avere una valutazione definitiva.<br /><b>Attivi quattro punti medici avanzati.</b> Sono attivi quattro punti medici avanzati (Pma) a Mirandola (parcheggio ospedale), Finale (campo sportivo), San Felice (vicino alle scuole medie), Massa Finalese (piazza Caduti, vicino alla Farmacia). In questi punti opera personale - medici, infermieri e volontari degli ospedali di Mirandola e Finale Emilia - in collaborazione con i medici di famiglia del territorio. Viene svolta attività di accettazione e valutazione dei pazienti con patologie a bassa criticità, internistici e traumatici. A seconda della patologia e della gravità, i pazienti vengono curati sul posto oppure inviati all'ospedale più idoneo. Il punto medico avanzato più complesso è quello di Mirandola che è articolato in quattro moduli: internistico-cardiologico, ostetrico-ginecologico, pediatrico e generale. <br /><b><span style="color: #FF0000;">La Segreteria Provinciale Nursind si sta attivando per seguire da vicino la situazione, portare la solidarietà ai colleghi e mettere in atto tutte le misure necessarie a sostenerli; ed è per questo motivo che chiediamo a tutti gli infermieri iscritti al Nursind e non, urgente disponibilità per venire incontro ai colleghi delle zone interessate maggiormente dal sisma nella gestione dell'evento.</span></b><br />Per dare la propria disponibilità vi preghiamo di contattare la Segreteria di Modena alla mail <a href="mailto:segreteria@nursindmodena.com">segreteria@nursindmodena.com</a> , lasciando nome, cognome, numero di telefono, matricola, reparto e struttura di appartenenza. Si possono segnalare soprattutto esigenze particolari, come ad esempio bambini che hanno bisogno di un latte specifico, persone con disabilità che necessitano di ausili, anziani e famiglie in situazioni di difficoltà.<br />Certi di una vostra collaborazione, ringraziamo anticipatamente.</div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>La diffusione del NurSind in Italia</h3></div> <div class="xo-blockcontent">Dal 1998 ad oggi sempre più infermieri conoscono ed aderiscono al NurSind, contribuendo a farlo crescere e diffondere in tutto il Paese. Recentemente si sono aggiunte alle Segreterie già esistenti quelle di <b><color=006600>Caserta, Prato e Potenza.</color></b> Ancora alcune province mancano all'appello, quelle in giallo sulla cartina. Siamo certi che il <b>"richiamo della categoria"</b> giungerà presto a colleghe e colleghi che lavorano in queste province e che si aggregheranno alla già numerosa famiglia del NurSind, contribuendo così, con il loro orgoglio, impegno e responsabilità professionale, a completare l'affermazione del sindacato di categoria in Italia, avvicinandolo ai <b>grandi sindacati infermieristici europei.</b> Se lavori in un'azienda dove NurSind non è ancora presente, <a href="mailto:nazionale@nursind.it">contattaci</a> o chiama il 348 4722368 <img width="775" height="918" border="0" alt="" usemap="#m_cartina_italia" id="cartina_italia" src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/cartina_italia.gif" name="cartina_italia" /> <map id="m_cartina_italia" name="m_cartina_italia"><area shape="poly" coords="475,106,471,123,482,139,491,130" href="http://www.nursindfvg.it/cms/trieste" title="Trieste" alt="Trieste" /><area shape="poly" coords="466,96,457,107,457,126,466,123,468,112,474,101" href="http://www.nursindfvg.it/cms/gorizia" title="Gorizia" alt="Gorizia" /> <area shape="poly" coords="404,65,422,44,478,52,476,60,456,72,458,78,475,81,454,106,455,122,437,124,430,111,432,68" href="http://www.nursindfvg.it/cms/udine" title="Udine" alt="Udine" /> <area shape="poly" coords="390,76,401,67,427,71,425,111,406,113,392,95,400,90" href="http://www.nursindfvg.it/cms/pordenone" title="Pordenone" alt="Pordenone" /> <area shape="poly" coords="354,110,357,128,391,134,404,127,402,115,387,96" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=39" title="Treviso" alt="Treviso" /> <area shape="poly" coords="374,136,364,145,366,156,384,170,388,151,436,131,427,114,405,115,408,126,391,137" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=137" title="Venezia" alt="Venezia" /> <area shape="poly" coords="329,165,329,175,369,171,375,162,364,158,360,145,370,134,355,132,343,162" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=47" title="Padova" alt="Padova" /> <area shape="poly" coords="308,120,316,105,338,100,350,108,352,126,339,161,330,162" href="http://www.nursindvicenza.it" title="Vicenza" alt="Vicenza" /> <area shape="poly" coords="354,60,363,79,342,98,357,107,396,89,387,75,414,50,398,38" href="javascript:;" title="Belluno" alt="Belluno" /> <area shape="poly" coords="275,62,307,56,310,80,351,62,359,81,341,95,313,102,305,118,289,112,271,114,266,96" href="javascript:;" title="Trento" alt="Trento" /> <area shape="poly" coords="329,178,384,173,399,190,394,205,387,207,383,193,356,188,339,197,326,188" href="http://www.nursindrovigo.it/" title="Rovigo" alt="Rovigo" /> <area shape="poly" coords="288,117,277,135,278,151,320,186,326,180,326,163,306,125" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=144" title="Verona" alt="Verona" /> <area shape="poly" coords="256,171,266,175,267,193,323,192,277,156" href="javascript:;" title="Mantova" alt="Mantova" /> <area shape="poly" coords="257,41,276,57,309,52,312,75,395,34,370,5,316,8,263,22" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=177" title="Bolzano" alt="Bolzano" /> <area shape="poly" coords="179,71,194,75,191,83,202,92,209,87,231,88,269,54,241,38,225,62,202,68,191,51,178,55" href="javascript:;" title="Sondrio" alt="Sondrio" /> <area shape="poly" coords="225,149,227,157,253,169,274,152,273,132,288,114,268,117,263,97,271,66,261,64,241,83,250,93" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=36" title="Brescia" alt="Brescia" /> <area shape="poly" coords="206,92,196,127,200,141,221,149,232,128,247,95,229,90" href="http://www.nursindbergamo.it/nursindbg2/" title="Bergamo" alt="Bergamo" /> <area shape="poly" coords="202,146,221,151,226,159,253,171,262,177,263,193,226,183,208,163,195,154" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=175" title="Cremona" alt="Cremona" /> <area shape="poly" coords="192,156,185,165,197,180,223,184,208,165" href="javascript:;" title="Lodi" alt="Lodi" /> <area shape="poly" coords="199,183,186,222,193,226,228,202,232,186" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=176" title="Piacenza" alt="Piacenza" /> <area shape="poly" coords="131,163,133,173,152,182,169,203,175,221,183,220,194,181,182,164,163,171,151,157" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=163" title="Pavia" alt="Pavia" /> <area shape="poly" coords="116,176,130,208,118,228,135,226,161,216,172,221,167,206,149,184,132,176" href="http://nursindalessandria.magix.net/website" title="Alessandria" alt="Alessandria" /> <area shape="poly" coords="92,199,104,178,118,186,127,208,111,229" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=126" title="Asti" alt="Asti" /> <area shape="poly" coords="189,85,201,96,193,127,180,119,189,107,185,96" href="http://www.nursindlecco.org/" title="Lecco" alt="Lecco" /> <area shape="poly" coords="159,99,160,125,179,119,186,108,182,95,186,84,192,77,178,75" href="javascript:;" title="Como" alt="Como" /> <area shape="poly" coords="162,128,180,121,193,128,194,133,183,139,171,137" href="http://www.nursindmonza.it/" title="Monza_Brianza" alt="Monza_Brianza" /> <area shape="poly" coords="147,141,162,166,184,161,198,144,196,134,184,143,168,138" href="http://www.nursindmilano.it/" title="Milano" alt="Milano" /> <area shape="poly" coords="134,114,146,89,158,110,156,126,166,135,146,137" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=128" title="Varese" alt="Varese" /> <area shape="poly" coords="119,117,132,114,150,155,129,162" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=129" title="Novara" alt="Novara" /> <area shape="poly" coords="87,107,88,120,109,123,112,148,106,155,98,159,107,172,129,173,116,117,104,105" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=151" title="Vercelli" alt="Vercelli" /> <area shape="poly" coords="87,124,105,123,110,144,103,154,95,154,87,138" href="javascript:;" title="Biella" alt="Biella" /> <area shape="poly" coords="85,102,120,55,142,91,131,111,116,114,106,104" href="javascript:;" title="Verbano_Cusio_Ossola" alt="Verbano_Cusio_Ossola" /> <area shape="poly" coords="32,147,82,138,84,106,15,110,19,131" href="javascript:;" title="Aosta" alt="Aosta" /> <area shape="poly" coords="2,180,27,213,87,199,102,175,85,139,35,149,35,167" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=40" title="Torino" alt="Torino" /> <area shape="poly" coords="95,263,109,230,91,202,29,215,19,243,40,265" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=164" title="Cuneo" alt="Cuneo" /> <area shape="poly" coords="93,266,104,285,65,301,62,288,76,265" href="javascript:;" title="Imperia" alt="Imperia" /> <area shape="poly" coords="133,231,138,243,106,282,96,267,112,232" href="javascript:;" title="Savona" alt="Savona" /> <area shape="poly" coords="191,256,187,242,192,228,157,220,136,229,140,241" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=140" title="Genova" alt="Genova" /> <area shape="poly" coords="191,242,196,260,215,276,228,271,202,241" href="javascript:;" title="La Spezia" alt="La Spezia" /> <area shape="poly" coords="195,228,193,239,202,238,208,244,222,234,236,246,254,226,261,194,233,185,230,203,212,220" href="javascript:;" title="Parma" alt="Parma" /> <area shape="poly" coords="239,246,259,259,277,235,283,196,262,195,257,226" href="http://www.nursindreggioemilia.it" title="Reggio Emilia" alt="Reggio Emilia" /> <area shape="poly" coords="286,198,316,195,313,205,305,208,300,236,284,266,261,259,283,229" href="http://www.nursindmodena.com/" title="Modena" alt="Modena" /> <area shape="poly" coords="320,194,317,208,350,227,380,219,381,197,357,190,339,201" href="javascript:;" title="Ferrara" alt="Ferrara" /> <area shape="poly" coords="309,208,348,229,352,241,330,260,323,258,308,270,285,269,303,238" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=117" title="Bologna" alt="Bologna" /> <area shape="poly" coords="351,230,354,242,334,260,340,268,345,260,363,253,389,262,380,226" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=172" title="Ravenna" alt="Ravenna" /> <area shape="poly" coords="210,247,232,270,228,274,236,281,245,257,221,237" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=105" title="Massa_Carrara" alt="Massa_Carrara" /> <area shape="poly" coords="239,284,248,257,271,270,271,295,244,294" href="http://www.nursindlucca.it" title="Lucca" alt="Lucca" /> <area shape="poly" coords="291,274,272,269,272,295,290,301" href="javascript:;" title="Pistoia" alt="Pistoia" /> <area shape="poly" coords="294,274,310,272,303,299,293,299" href="javascript:;" title="Prato" alt="Prato" /> <area shape="poly" coords="312,271,303,302,284,304,293,321,323,319,338,290,340,273,324,261" href="http://www.nursindempoli.it/" title="Firenze" alt="Firenze" /> <area shape="poly" coords="344,265,343,288,363,296,392,265,366,255" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=55" title="Forl&igrave;_Cesena" alt="Forl&igrave;_Cesena" /> <area shape="poly" coords="366,298,383,304,413,281,395,269" href="http://www.nursindrimini.it/" title="Rimini" alt="Rimini" /> <area shape="poly" coords="386,305,416,284,438,302,409,328,383,321" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=23" title="Pesaro_Urbino" alt="Pesaro_Urbino" /> <area shape="poly" coords="327,320,358,356,383,307,341,292" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=30" title="Arezzo" alt="Arezzo" /> <area shape="poly" coords="294,326,298,350,352,389,366,374,355,358,323,323" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=148" title="Siena" alt="Siena" /> <area shape="poly" coords="244,298,245,316,264,312,266,339,278,343,284,360,294,352,292,333,277,300" href="http://www.pisanursind.it/" title="Pisa" alt="Pisa" /> <area shape="poly" coords="244,319,260,314,262,342,273,345,283,366,275,378,258,375" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=51" title="Livorno" alt="Livorno" /> <area shape="poly" coords="413,329,440,304,466,315,471,327,421,345" href="http://www.nursindancona.it/" title="Ancona" alt="Ancona" /> <area shape="poly" coords="421,349,472,331,477,342,432,376" href="http://www.maceratanursind.it/" title="Macerata" alt="Macerata" /> <area shape="poly" coords="410,333,429,379,442,397,428,405,370,373,360,358,376,321" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=138" title="Perugia" alt="Perugia" /> <area shape="poly" coords="434,378,479,345,486,363,440,385" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=31" title="Fermo" alt="Fermo" /> <area shape="poly" coords="445,383,485,366,490,382,445,399" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=31" title="Ascoli Piceno" alt="Ascoli Piceno" /> <area shape="poly" coords="450,397,452,409,477,420,502,408,490,385" href="http://www.nursindteramo.it" title="Teramo" alt="Teramo" /> <area shape="poly" coords="277,380,296,355,346,391,320,427,296,409" href="javascript:;" title="Grosseto" alt="Grosseto" /> <area shape="poly" coords="357,388,368,376,421,403,397,424" href="javascript:;" title="Terni" alt="Terni" /> <area shape="poly" coords="326,425,347,449,394,437,391,423,354,391" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=174" title="Viterbo" alt="Viterbo" /> <area shape="poly" coords="395,431,397,436,424,450,450,448,440,403,424,408" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=180" title="Rieti" alt="Rieti" /> <area shape="poly" coords="481,422,482,442,503,453,511,421,504,411,488,415" href="http://www.nursindpescara.org/" title="Pescara" alt="Pescara" /> <area shape="poly" coords="428,453,454,449,444,411,478,424,481,445,501,454,500,469,492,487,467,478" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=102" title="L'Aquila" alt="L'Aquila" /> <area shape="poly" coords="512,421,502,469,522,475,526,480,547,455" href="http://www.nursindchieti.it/" title="Chieti" alt="Chieti" /> <area shape="poly" coords="493,489,510,472,524,484,517,507,495,507" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=104" title="Isernia" alt="Isernia" /> <area shape="poly" coords="349,452,397,440,426,456,445,468,398,502" href="http://www.nursindroma.netsons.org/" title="Roma" alt="Roma" /> <area shape="poly" coords="436,484,449,468,467,483,488,489,492,500,484,521,450,508" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=141" title="Frosinone" alt="Frosinone" /> <area shape="poly" coords="431,486,400,506,430,530,478,531,479,522,447,511" href="http://www.nursindlatina.it/" title="Latina" alt="Latina" /> <area shape="poly" coords="526,484,521,507,526,518,558,507,558,499,568,492,568,469,548,459" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=104" title="Campobasso" alt="Campobasso" /> <area shape="poly" coords="492,511,483,529,496,552,526,545,524,517,516,511" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=179" title="Caserta" alt="Caserta" /> <area shape="poly" coords="527,518,530,545,566,529,559,510" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=107" title="Benevento" alt="Benevento" /> <area shape="poly" coords="538,547,569,529,574,537,593,545,581,564,545,562" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=173" title="Avellino" alt="Avellino" /> <area shape="poly" coords="496,553,534,547,543,566,542,576,520,583,503,568" href="http://www.nursindnapoli.it" title="Napoli" alt="Napoli" /> <area shape="poly" coords="545,565,544,574,558,614,585,633,598,628,608,609,581,568" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=82" title="Salerno" alt="Salerno" /> <area shape="poly" coords="569,471,570,490,560,503,576,534,593,542,611,536,625,515,614,501,635,481,629,469" href="http://www.nursindfoggia.it" title="Foggia" alt="Foggia" /> <area shape="poly" coords="614,538,632,553,658,532,629,516" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=160" title="Barletta_Andria_trani" alt="Barletta_Andria_trani" /> <area shape="poly" coords="635,556,658,533,705,555,695,565,650,571" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=32" title="Bari" alt="Bari" /> <area shape="poly" coords="669,571,677,596,697,594,709,605,730,606,729,599,709,590,697,569" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=167" title="Taranto" alt="Taranto" /> <area shape="poly" coords="728,596,710,589,701,569,706,558,743,576,749,587" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=27" title="Brindisi" alt="Brindisi" /> <area shape="poly" coords="731,596,732,606,742,629,768,648,775,620,755,589" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=28" title="Lecce" alt="Lecce" /> <area shape="poly" coords="639,566,632,588,637,605,648,606,650,622,664,613,673,597,666,571,648,573" href="http://materanursind.altervista.org/index.html" title="Matera" alt="Matera" /> <area shape="poly" coords="584,568,595,542,613,539,635,561,627,587,634,608,644,608,644,625,610,638,602,625,610,606" href="javascript:;" title="Potenza" alt="Potenza" /> <area shape="poly" coords="608,645,660,621,652,648,682,672,664,695,626,708" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=59" title="Cosenza" alt="Cosenza" /> <area shape="poly" coords="664,701,685,674,695,680,695,719,682,720" href="javascript:;" title="Crotone" alt="Crotone" /> <area shape="poly" coords="629,711,659,759,657,734,679,719,660,700" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=80" title="Catanzaro" alt="Catanzaro" /> <area shape="poly" coords="614,753,653,757,639,730,615,739" href="javascript:;" title="Vibo Valentia" alt="Vibo Valentia" /> <area shape="poly" coords="599,802,599,778,616,756,634,756,657,761,624,804" href="http://www.nursindreggiocalabria.it/;" title="Reggio Calabria" alt="Reggio Calabria" /> <area shape="poly" coords="544,880,558,916,572,890,564,867,548,862" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=43" title="Siracusa" alt="Siracusa" /> <area shape="poly" coords="515,893,542,883,553,913,527,911" href="http://www.nursindragusa.it/" title="Ragusa" alt="Ragusa" /> <area shape="poly" coords="541,827,541,850,523,869,521,885,540,880,546,859,557,861,565,829" href="http://nursindcatania.org/" title="Catania" alt="Catania" /> <area shape="poly" coords="510,806,512,819,539,824,566,823,587,785" href="http://www.messinanursind.it/" title="Messina" alt="Messina" /> <area shape="poly" coords="502,842,509,820,536,826,537,849,521,865" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=58" title="Enna" alt="Enna" /> <area shape="poly" coords="481,842,495,867,497,882,513,891,520,885,518,868,498,843" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=61" title="Caltanissetta" alt="Caltanissetta" /> <area shape="poly" coords="431,834,431,846,493,883,493,865,484,854,475,838" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=29" title="Agrigento" alt="Agrigento" /> <area shape="poly" coords="432,801,436,832,500,840,505,806,451,792" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=125" title="Palermo" alt="Palermo" /> <area shape="poly" coords="426,845,432,808,415,795,400,807,396,826,410,841" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=157" title="Trapani" alt="Trapani" /> <area shape="poly" coords="192,621,214,595,217,638" href="javascript:;" title="Ogliastra" alt="Ogliastra" /> <area shape="poly" coords="160,662,173,692,209,682,216,645,193,623,182,650" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=37" title="Cagliari" alt="Cagliari" /> <area shape="poly" coords="136,654,134,690,163,698,165,674,155,660" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=158" title="Carbonia-Iglesias" alt="Carbonia-Iglesias" /> <area shape="poly" coords="139,631,180,629,170,655,137,651" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=159" title="Medio Campidano" alt="Medio Campidano" /> <area shape="poly" coords="171,585,188,620,215,589,228,567,220,556" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=25" title="Nuoro" alt="Nuoro" /> <area shape="poly" coords="169,521,197,564,219,552,197,507" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=166" title="Olbia" alt="Olbia" /> <area shape="poly" coords="137,579,144,629,183,623,169,591" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=48 " title="Oristano" alt="Oristano" /> <area shape="poly" coords="126,533,127,556,146,575,166,575,179,583,194,568,171,531" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=44" title="Sassari" alt="Sassari" /> </map></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>La Conferenza Stato-Regioni ha prodotto la bozza di revisione del nostro profilo professionale</h3></div> <div class="xo-blockcontent">Il 14 aprile 2012 è stata diramata <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/895" target="_blank">la bozza dell’accordo Stato-Regioni</a> che modifica sostanzialmente il nostro profilo professionale adeguandolo alla realtà che viviamo ormai da tempo e tutti i giorni.<br />E’ suddiviso in queste 5 grandi aree:<br />• AREA CURE PRIMARIE (cronicità, sanità pubblica, comunità e fragilità);<br />• AREA CRITICA E DELL'EMERGENZA URGENZA;<br />• AREA CHIRURGICA;<br />• AREA PEDIATRICA;<br />• AREA SALUTE MENTALE E DIPENDENZE;<br /><br />Per tutte queste aree viene ridefinita anche la funzione di coordinamento che assume anche elementi di formazione, risk management e ricerca.<br /><br />Tra le grosse novita, la prescrizione degli ausili sanitari, la richiesta di consulenze specialistiche, le suture, la gestione in autonomia delle terapie, il ripristino della volemia seguendo linee guida e protocolli e tanto altro ancora.<br /><br /><b><span style="color: #FF0000;">Nursind interviene per fare chiarezza su questa nebulosa proposta che non giunge certo dalle richieste della categoria. <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/905/p0" target="_blank">Leggi il comunicato della Segreteria Nazionale</a></span></b><br /><br />Vi invitiamo a leggere, ognuno per la sua area di appartenenza, il testo, e fornire i vostri commenti sul <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?viewmode=flat&amp;topic_id=5111&amp;forum=3">forum</a>, al fine di poter raccogliere eventuali modifiche da apportare al testo prima dell’approvazione finale da parte della Conferenza stato-Regioni.</div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Infermieristicamente 1° trim. 2012</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="3"> <tr> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2012.pdf"><img name="" src="http://www.nursind.it/nursind2/edicola/1_trim_2012.jpg" alt="" /></a></td> <td><p>E' in uscita il nuovo numero di Infermieristicamente, che verrà recapitato oltre che agli iscritti al Nursind, anche a tutte le Unità Operative delle strutture sanitarie del Paese. </p> <p>Se nel tuo reparto non arriva la rivista, richiedila a <a href="mailto:infermieristicamente@nursind.it">infermieristicamente@nursind.it</a> indicando l'indirizzo postale del tuo ospedale e dell'U.O. </p> <p>La consultazione dei numeri arretrati della rivista in pdf è disponibile dal sito alla pagina <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=6">dell'edicola</a></p></td> </tr> </table></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Elezioni RSU 2012: comunicato della Direzione Nazionale</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/873" target="_blank">NURSIND avanza inesorabilmente su tutto il territorio nazionale alle elezioni RSU 2012</a><br />Un grazie a chi ci ha dato fiducia e crede nel sindacalismo autonomo infermieristico.<br /><img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/grafico_elezioni_2012.jpg" align="left" alt="" /></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Comunicato stampa sulla riforma del lavoro</h3></div> <div class="xo-blockcontent">La Direzione Nazionale Nursind, preso atto del documento ufficiale risultante dalla trattativa tra governo e parti sociali, ha emesso il <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/883/p0" target="_blank"> comunicato</a> <b><span style="color: #FF0000;">in cui gli infermieri chiedono parità di trattamento con il lavoro privato.</span></b><br />In particolare:<br />1. Detassazione del lavoro straordinario e del lavoro notturno;<br />2. Orari di controllo fiscale per le assenze per malattia (sono 4 ore per i privati , 7 ore per i dipendenti pubblici);<br />3. Sblocco dei contratti e delle retribuzioni che per legge sono state fermate al 2010 fino al 2015 (per ora…);<br />4. Abrogazione dell’art. 53 del Dlgs 165/2001 che limita l’esercizio di altra attività;<br />5. Possibilità di accedere all’anticipo del TFR.<br /><br /><b><span style="color: #FF0000;">In questi giorni decideremo in accordo con la nostra Confederazione CGU-CISAL quali forme di mobilitazione attivare al fine di rendere noto ai cittadini e alle forze politiche il disagio che vive chi si sobbarca, anche in questo periodo di forte crisi, la garanzia dei servizi essenziali che la nostra Carta Costituzionale prevede a fondamento dello Stato</span></b></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Convenzione NurSind - Willis IPASVI, valida fino al 30/9/12</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/willis_nursind.gif" align="center" alt="" /><br />Anche quest'anno si rinnova la convenzione con la polizza professionale Willis/IPASVI che viene offerta agli iscritti Nursind al costo di 40 euro annui anzichè 48.<br />La polizza copre anche la colpa grave fino a 2 mln. ed in più, offre la tutela legale penale fino a 5.000 euro.<br /><br /><b>Chi ha fatto la polizza con Nursind lo scorso anno riceverà per posta una comunicazione della Willis con l'indicazione del c.c. su cui effettuare il bonifico di 40 euro.</b><br /><br /><b><span style="color: #FF0000;">Chi la vuole attivare ex novo da quest'anno, ed è iscritto al Nursind,</span></b> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/Modulo_Adesione_IPASVI_NURSIND_2012.pdf" target="_blank">deve compilare questo modulo</a> trascrivendo il numero di tessera d'iscrizione al Nursind nell'apposito campo.</div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Nursind, contro il demansionamento, incassa un’importante sentenza a favore di tutti gli infermieri!</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/halipak_small.jpg" align="left" alt="" />Con sentenza n. 2771/2012 del 16/02/2012 il Tribunale Civile di Roma sezione Lavoro ha accolto il ricorso di un infermiere della segreteria di Nursind Roma contro una circolare dell’Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini che imponeva la chiusura dei ROT (RIFIUTI OSPEDALIERI TRATTATI) agli infermieri ove non vi sia personale OTA in servizio.<br /><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/869" target="_blank">Leggi la notizia</a></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>La soluzione dei disagi nei Pronto Soccorso è l’infermiere di famiglia!</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><object style="height: 390px; width: 640px"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/UJRMmlq5ZwA?version=3&feature=player_detailpage"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/UJRMmlq5ZwA?version=3&feature=player_detailpage" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowScriptAccess="always" width="640" height="360"></object><br />Il segretario Nazionale Andrea Bottega: <b>“è chiaro che la sola gestione dei non autosufficienti a domicilio in mano ai medici di medicina generale è fallimentare. Dobbiamo attendere che l’Europa commissari il SSN?”</b><br /><a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/comunicato_Nursind_sui_problemi_in_PS_e_MMG.pdf" target="_blank">Leggi il comunicato stampa</a><br /><a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/PS_san_camillo.pdf" target="_blank">La protesta/denuncia del Nursind al San Camillo</a><br /><a href="http://www.dailymotion.com/video/xp4zvm_la-protesta-del-nursind-al-san-camillo-gli-infermieri-alzano-la-voce-situazione-insostenibile_news?start=3#from=embediframe" target="_blank">Il video della protesta del Nursind al San Camillo</a></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Master UniPegaso 3a edizione 2012</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <title>Documento senza titolo</title> </head> <body><!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=171"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/master_2012_2.jpg" align=left></a><b>A seguito del successo delle 5 edizioni precedenti, </b></p> <p><b><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=171">RiAperte le iscrizioni alla 6a edizione dei Master Universitari di I° Liv. A.A. 2011-2012 - Management </a></b><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=171">(Coordinamento)<b> - Infermieristica legale - Area critica - Tutorato nelle Professioni Sanitarie</b></a></p> <h2><b>Termini di iscrizione entro il 15 giugno 2012</b></h2> <p> Se hai dubbi sulla validità dei corsi online, verifica tu stesso sul sito del <a href="http://www.istruzione.it/web/hub/home">Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca</a>, quali Università sono abilitate. </url> Oppure leggi il comunicato del ministero <a href="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/parere_ministero_master_telematici.pdf">sulla validità dei master OnLine</a> </url></color></size> </p> <p><a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/AZIENDE_CONVENZIONATE.pdf">Convenzioni attive con le aziende per lo svolgimento dei tirocini</a></p> </url> </body> </html> </body> </html></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Infermiere in pensione a 67 anni???</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="3"> <tr> <td><img name="" src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/infermiera_65anni1.gif" width="400" height="335" alt="" /></td> <td><p>La manovra economica del governo Monti ha sancito definitivamente l'uscita dal lavoro a 67 anni. Ancora una volta non si fa alcuna distinzione tra le tipologie di lavoro. Nursind sostiene da tempo che il lavoro infermieristico debba essere considerato usurante, a maggior ragione per le donne, di cui la nostra categoria comprende l'87%, gravate anche dalla fatica del lavoro domestico oltre che dalle maternità. <a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/Lettera_Fornero_su_lavori_usuranti.pdf">Nursind scrive alla Ministra Fornero</a> e chiede di rivedere la normativa sui lavori usuranti, comprendendo quello infermieristico.</p> <p> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/pdf/lettera_infermiera_a_65_anni.PDF">La lettera di una collega di 54 anni (30 anni di turni) al Foglio</a> arrabbiatissima contro i sindacati che non la rappresentano e contro il governo che la vuole trattenere in servizio fino a 65 anni! </p></td> </tr> </table></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>La protesta Nursind a Udine con un &quot;flash mob&quot;</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><object style="height: 390px; width: 640px"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/8u7IGUwT-aE?version=3&feature=player_detailpage"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/8u7IGUwT-aE?version=3&feature=player_detailpage" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowScriptAccess="always" width="640" height="360"></object></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Radio24 - Lettera a Brunetta sulla libera professione</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><a href="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/al_ministro_brunetta.mp3" target="_blank"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/radio24.jpg" alt="" /></a></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Spagna - TUTTI per Una</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table border="0" align="center"> <tr> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/satse1.jpg" width="199" height="160" alt="" /></div></td> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/satse2.jpg" width="198" height="160" alt="" /></div></td> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/satse3.jpg" width="198" height="161" alt="" /></div></td> </tr> <tr> <td colspan="3"><p>E' il 16 di Luglio 2009. Muore una bambina ricoverata presso l'Ospedale Gregorio Mara&ntilde;&oacute;n di Madrid. Il Dir. Gen. rilascia una dichiarazione improvvisata alla stampa, dichiarando che la colpa del decesso era da imputare ad una grave negligenza compiuta da un'infermiera.<br /> Subito il Sindacato Infermieristico (SATSE) reagisce denunciando il Dir. Gen. per l'avventata dichiarazione che lede il diritto universale alla legittima presunzione di innocenza, oltre che denigrare l'intera categoria. Ma il sindacato non si accontenta dell'azione giudiziaria e proclama una mobilitazione in tutti gli ospedali della Spagna per il 23 luglio. <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/news/article.php?storyid=55">Continua...</a> </p> </td> </tr> <tr> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/satse4.jpg" width="197" height="160" alt="" /></div></td> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/satse5.jpg" width="197" height="144" alt="" /></div></td> <td><div align="center"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/satse6.jpg" width="200" height="162" alt="" /></div></td> </tr> </table></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="bluebox1"> <tr> <td class="bluebox1_r1c1"></td> <td class="bluebox1_r1c2"></td> <td class="bluebox1_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r2c1"></td> <td class="bluebox1_r2c2"> <div class="xo-block newbbex"> <div class="xo-blocktitle"><h3>NURSIND FORUM //ARGOMENTI RECENTI</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table class="outer" cellspacing="1"> <tr> <th>Forum</th> <th>Discussione</th> <th align="center">Repliche</th> <th align="center">Visto</th> <th align="right">Ultimo invio</th> </tr> <tr class="even"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5346&amp;forum=6&amp;post_id=11928#forumpost11928">cambio compensativo asp basilicata(territorio molto ampio per cui vicino alla campania -puglia- cal</a></a></td> <td align="center">3</td> <td align="center">93</td> <td align="right">26/5/2012 11:33 littlecaos</td> </tr> <tr class="odd"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5323&amp;forum=6&amp;post_id=11927#forumpost11927">cambio contestuale</a></a></td> <td align="center">3</td> <td align="center">180</td> <td align="right">26/5/2012 10:49 clo69</td> </tr> <tr class="even"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5355&amp;forum=6&amp;post_id=11925#forumpost11925">Cambio Torino per Roma e provincia</a></a></td> <td align="center">0</td> <td align="center">24</td> <td align="right">25/5/2012 18:11 tandalfe</td> </tr> <tr class="odd"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5354&amp;forum=6&amp;post_id=11924#forumpost11924">Cambio Torino con Pisa</a></a></td> <td align="center">0</td> <td align="center">22</td> <td align="right">25/5/2012 18:09 tandalfe</td> </tr> <tr class="even"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5209&amp;forum=6&amp;post_id=11923#forumpost11923">www.mobilitavolontaria.it</a></a></td> <td align="center">2</td> <td align="center">359</td> <td align="right">25/5/2012 10:41 antonio78</td> </tr> <tr class="odd"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5353&amp;forum=6&amp;post_id=11922#forumpost11922">Cambio a 3 AL/Pietra Ligure/Toscana</a></a></td> <td align="center">0</td> <td align="center">34</td> <td align="right">25/5/2012 10:39 Robbie118</td> </tr> <tr class="even"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5352&amp;forum=6&amp;post_id=11921#forumpost11921">Cambio Compensativo</a></a></td> <td align="center">0</td> <td align="center">56</td> <td align="right">25/5/2012 9:29 Ghost_Rider</td> </tr> <tr class="odd"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5231&amp;forum=6&amp;post_id=11919#forumpost11919">volutiamo trasferimento in Trentino</a></a></td> <td align="center">6</td> <td align="center">250</td> <td align="right">25/5/2012 1:39 imay78</td> </tr> <tr class="even"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5351&amp;forum=6&amp;post_id=11918#forumpost11918">cambio compensativo da Torino a Reggio Calabria e provincia/Messina e provincia</a></a></td> <td align="center">0</td> <td align="center">28</td> <td align="right">24/5/2012 22:25 sati41</td> </tr> <tr class="odd"> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewforum.php?forum=6">Mobilita interregionale per Infermieri</a></td> <td><a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/viewtopic.php?topic_id=5329&amp;forum=6&amp;post_id=11917#forumpost11917">cambio contestuale da ares 118 viterbo verso ausl viterbo</a></a></td> <td align="center">2</td> <td align="center">60</td> <td align="right">24/5/2012 21:11 roberto72</td> </tr> </table> <div style="text-align:right; padding: 5px;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/newbbex/"> Visita i Forum</a> </div></div> </div> </td> <td class="bluebox1_r2c3"></td> </tr> <tr> <td class="bluebox1_r3c1"></td> <td class="bluebox1_r3c2"></td> <td class="bluebox1_r3c3"></td> </tr> </table> </div> <link href="blocks.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <link href="blocks.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> </div> <div id="xo-content"><!-- phppp (D.J.): http://xoopsforge.com; http://xoops.org.cn --> <!-- Breadcrumbs and header --> <div class="article-breadcrumbs head">Nursind :: Gestione Editoriale</div> <!-- Spotlight --> <div class="article-section article-spotlight"> <h2 class="article-title"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?134">Calcolo rapporto infermieri/pazienti</a> </h2> <div class="article-header-image"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/espressioni.jpg" alt="" /><br /></div> <div class="article-meta"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.author.php?u5">Donato BG</a> | 27/2/2008 11:20 | Visite: 29133 </div> <div style="padding: 10px;"> <strong>Nota dell'editore:</strong> Quanti degenti per infermiere <br />Il Sole 24 Ore Sanita' del 26/02/2008 N. 8 26 FEB 3 MAR 2008 p. 29 <br />L'obiettivo: ridurre gli eventi avversi causati da scarsità di personale </div> <div style="padding-top: 10px;">Abbandonato il concetto di pianta organica predefinita, la legislazione fissa l'obbligo di definire il fabbisogno di personale attraverso la rilevazione del carico di lavoro. Nella realtà quello che tuttora prevale è la necessità di contenere i costi, e per questo, invece che la rilevazione dei carichi di lavoro, sono utilizzati indicatori ricavati da percorsi di negoziazione basati sulle vecchie norme.</div> </div> <br style="clear:both;" /> <!-- Featured articles --> <!-- Categories --> <div class="article-section article-category"> <div class="article-section-title"> <span class="subject"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.directory.php">Categorie</a> </span> <span class="navigation"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.list.php">altro...</a> </span> </div> <div class="article-section-container" style="width: 100%;"> <!-- phppp (D.J.): http://xoopsforge.com; http://xoops.org.cn --> <div> <div class="article-list-column" style="width: 47%; float: left; padding: 5px;"> <div class="category-container"> <div class="article-header-image"> <img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/topicnursind.gif" alt="Comunicati NurSind" /> </div> <div class="article-list"> <div class="article-title" style="border-bottom: solid 1px #ddd; font-size: 120%;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?1"> Comunicati NurSind </a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?1" title="Sottocategorie: 0; Articoli: 62" > <img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/pointer.gif" alt="" /> </a> </div> <ul> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/906" title="">Nursind in solidarietà alla grave situazione sanitaria denunciata dai colleghi del sindacato infermieristico greco</a> 11/5/2012 10:15 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/905" title="Una proposta che non giunge dalle richieste della categoria, piuttosto per soddisfare logiche accademiche universitarie e fuorvianti necessità regionali. Si risolvano invece i veri problemi della professione, dato che già per quelli si negano disponibilità economiche.">Nursind sulla proposta di revisione del nostro profilo professionale</a> 11/5/2012 10:06 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/898" title="">Nursind, SDZNS e SATSE firmano un accordo per la costituzione di una federazione sindacale infermieristica europea</a> 27/4/2012 22:17 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/883" title="Comunicato Stampa della Direzione Nazionale 29 marzo 2012">Riforma del lavoro - Gli infermieri chiedono parità di trattamento con il lavoro privato</a> 29/3/2012 20:31 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/873" title="Un grazie a chi ci ha dato fiducia e crede nel sindacalismo autonomo infermieristico">Il NURSIND avanza inesorabilmente alle elezioni RSU 2012</a> 15/3/2012 9:06 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c1/872" title="">Cambio divisa e tempo di consegna: due sentenze d&#039;appello ne confermano il diritto alla remunerazione</a> 15/3/2012 9:03 </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="article-list-column" style="width: 47%; float: left; padding: 5px;"> <div class="category-container"> <div class="article-header-image"> <img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/rassegnastampa.gif" alt="Rassegna Stampa" /> </div> <div class="article-list"> <div class="article-title" style="border-bottom: solid 1px #ddd; font-size: 120%;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?7"> Rassegna Stampa </a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?7" title="Sottocategorie: 0; Articoli: 405" > <img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/pointer.gif" alt="" /> </a> </div> <ul> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/901" title="Assemblea del personale di 3 ore e corteo in ospedale che chiede le dimissioni del DG.">San Paolo di Milano: bruciata la bacheca sindacale. E&#039; rivolta contro i tagli della produttività</a> 6/5/2012 10:50 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/893" title="La denuncia del Collegio Ipasvi di Milano">In Lombardia 1023 abusivi scoperti dai NAS tra il 2010-11</a> 14/4/2012 6:32 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/891" title="Resta forte il preconcetto sulle capacità e conoscenze professionali degli infermieri da parte dei medici italiani. A dirlo sono questi ultimi, in un sondaggio dal quale emerge che in moltissimi casi il medico compie scelte inappropriate pur essendo stato avvertito dell'errore.">Emerge da un sondaggio: Infermieri - &quot;I medici non si fidano di noi, anche quando abbiamo ragione&quot;</a> 11/4/2012 11:50 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/889" title="">Lombardia: sanità, costa tre milioni all’anno il call center voluto dal Carroccio</a> 7/4/2012 11:13 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/888" title="Si rifiutano di rinnovare il contratto della sanità privata, ormai scaduto dal 2006, lamentando che non ci sono soldi per rinnovarlo e addossando la responsabilità alle Regioni che non pagherebbero le convenzioni con il SSN, ma i soldi per le speculazioni borsistiche ed editoriali non gli mancano...">Il Re della sanità privata acquista 53 mil di azioni RCS e diviene il 1° azionista</a> 7/4/2012 11:02 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c7/885" title="">Reggio Calabria: dipendenti del Policlinico Madona della Cociliazione in stato d&#039;agitazione contro i tagli indiscriminati</a> 31/3/2012 8:42 </li> </ul> </div> </div> </div> </div> <br style="clear:both;" /> <div> <div class="article-list-column" style="width: 47%; float: left; padding: 5px;"> <div class="category-container"> <div class="article-header-image"> <img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/giurisprudenza.jpg" alt="Giurisprudenza" /> </div> <div class="article-list"> <div class="article-title" style="border-bottom: solid 1px #ddd; font-size: 120%;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?8"> Giurisprudenza </a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?8" title="Sottocategorie: 0; Articoli: 121" > <img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/pointer.gif" alt="" /> </a> </div> <ul> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/892" title="da http://corrieredibologna.corriere.it/ ">Sant&#039;Orsola: 30 infermieri scoperti a fare il doppio lavoro</a> 14/4/2012 6:25 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/869" title="">Sentenza del Tribunale di Roma: la chiusura degli halipak è compito degli OTA. Se imposta agli infermieri è demansionamento</a> 26/2/2012 11:02 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/856" title="dal forum Pubblica Amministrazione">la figura del mobbizzato per eccellenza è quella dell&#039;infermiere, vessato da medici, pazienti e direzione sanitaria</a> 9/2/2012 10:07 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/854" title="da http://www.laprevidenza.it/ ">Azienda obbligata a retribuire al dipendente il tempo necessario per indossare la tuta da lavoro</a> 7/2/2012 7:19 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/853" title="">Cassazione: illegittimo il licenziamento di lavoratrice madre che rifiuta di svolgere turni notturni</a> 7/2/2012 7:16 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c8/823" title="«Nocive per la nostra salute»: ieri mattina l’udienza davanti al giudice del lavoro per chiedere all’Usl 9 più ferie e più soldi">Treviso- Rischio radiazioni: infermieri in causa</a> 8/11/2011 16:24 </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="article-list-column" style="width: 47%; float: left; padding: 5px;"> <div class="category-container"> <div class="article-header-image"> <img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/topic.gif" alt="NurSind News" /> </div> <div class="article-list"> <div class="article-title" style="border-bottom: solid 1px #ddd; font-size: 120%;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?6"> NurSind News </a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?6" title="Sottocategorie: 0; Articoli: 252" > <img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/pointer.gif" alt="" /> </a> </div> <ul> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/910" title="">Pescara: 55 infermieri denunciano l&#039;ASL per mancate indennità di turno</a> 19/5/2012 10:49 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/909" title="">L’ospedale di Valdagno (Ulss 5 ovest vicentino) verso lo sfacelo</a> 19/5/2012 9:50 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/908" title="">L’ospedale di Santorso (ASL 4 Alto vicentino): muri nuovi, ma un’organizzazione datata</a> 13/5/2012 8:54 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/907" title="Giornata dell'infermiere: una professione ancora da capire Sabato 12 maggio ricorre la Giornata nazionale dell'Infermiere, Il sindacato NurSind organizza un incontro dibattito con Moreno De Munari">Nursind Varese per il 12 maggio...</a> 11/5/2012 19:22 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/904" title="">Riuniti di Foggia: Nursind e FSI indicono Sit-in di protesta</a> 9/5/2012 8:18 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c6/903" title="da http://www.quotidianosanita.it ">Nursind Modena denuncia carenza organici</a> 8/5/2012 17:52 </li> </ul> </div> </div> </div> </div> <br style="clear:both;" /> <div> <div class="article-list-column" style="width: 47%; float: left; padding: 5px;"> <div class="category-container"> <div class="article-header-image"> <img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/cappello.jpg" alt="Università" /> </div> <div class="article-list"> <div class="article-title" style="border-bottom: solid 1px #ddd; font-size: 120%;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?11"> Università </a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?11" title="Sottocategorie: 0; Articoli: 34" > <img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/pointer.gif" alt="" /> </a> </div> <ul> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/895" title="Il 14 aprile 2012 è stata diramata la bozza dell’accordo Stato-Regioni che modifica sostanzialmente il nostro profilo professionale adeguandolo alla realtà che viviamo ormai da tempo e tutti i giorni. E’ suddiviso in queste 5 grandi aree: • AREA CURE PRIMARIE (cronicità, sanità pubblica, comunità e fragilità); • AREA CRITICA E DELL'EMERGENZA URGENZA; • AREA CHIRURGICA; • AREA PEDIATRICA; • AREA SALUTE MENTALE E DIPENDENZE; Per tutte queste aree viene ridefinita anche la funzione di coordinamento che assume anche elementi di formazione e ricerca. Tra le grosse novita, la prescrizione degli ausili sanitari, le suture, la gestione in autonomia delle terapie seguendo linee guida e protocolli e tanto altro ancora. Vi invitiamo a leggere, ognuno per la sua area di appartenenza, il testo, e fornire i vostri commenti sul forum , al fine di poter raccogliere eventuali modifiche da apportare al testo prima dell’approvazione finale da parte della Conferenza stato-Regioni.">La bozza di revisione del profilo professionale infermieristico</a> 15/4/2012 19:20 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/876" title="">Sanita&#039;: Censis, cresce appeal infermieri lavoro utile con ottime chance</a> 23/3/2012 9:03 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/858" title="Da Il http://www.giornaledibrescia.it/ ">Brescia - 11 neolaureati scrivono al giornale: &quot;troverete sicuramente un posto di lavoro. Dov&#039;è?&quot;</a> 13/2/2012 12:58 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/844" title="">Toscana: la Regione rivede i criteri di assegnazione degli assegni di studio agli studenti infermieri</a> 5/1/2012 12:56 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/832" title="">Convegno sull&#039;Infermieristica del mare</a> 2/12/2011 11:02 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c11/795" title="Agitazione e sconcerto alla Sapienza per i concorrenti dei test di ammissione alle Professioni Sanitarie. Le domande sono davvero assurde e mal formulate, come il quiz sui gusti della grattachecca della Sora Lella. I ricorsi e le proteste studentesche promettono di essere pesanti e copiosi.">Contestati i test d&#039;ammissione alla Sapienza</a> 12/9/2011 9:48 </li> </ul> </div> </div> </div> <div class="article-list-column" style="width: 47%; float: left; padding: 5px;"> <div class="category-container"> <div class="article-header-image"> <img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/article/image/WEB.jpg" alt="Ricerca" /> </div> <div class="article-list"> <div class="article-title" style="border-bottom: solid 1px #ddd; font-size: 120%;"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?12"> Ricerca </a> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.category.php?12" title="Sottocategorie: 0; Articoli: 9" > <img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/pointer.gif" alt="" /> </a> </div> <ul> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c12/798" title="...">XI° ed. del concorso Emma Castorini dedicato alla ricerca: premi fino a 2000€ ai 4 vincitori</a> 12/9/2011 19:22 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c12/408" title="Da "Adige"">Trento: indagine IPASVI per capire chi è infermiere oggi</a> 19/9/2009 19:19 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c12/269" title="">Infermieri e medici di fronte alla &quot;fine della vita&quot;</a> 26/11/2008 19:14 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c12/157" title="">IPASVI: così si valuta il fabbisogno assistenziale</a> 30/4/2008 21:26 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c12/154" title="Il contributo dei sistemi informativi allo sviluppo delle scienze infermieristiche in una vera ottica di formazione universitaria continua">Il contributo dei sistemi informativi</a> 17/4/2008 14:07 </li> <li> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/view.article.php?c12/140" title="Indagine sulla situazione italiana della classe infermieristica">Infermieristica in Italia - realta o fantasia?</a> 5/3/2008 21:43 </li> </ul> </div> </div> </div> </div> <br style="clear:both;" /> <div> </div> </div> </div> <br style="clear:both;" /> <!-- Topic --> <!-- Sponsors --> <!-- API --> <div id="article-api" class="article-section article-api"> API: <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/xml.php?rss" target="api">RSS</a> | <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/xml.php?rdf" target="api">RDF</a> | <a href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/article/xml.php?atom" target="api">ATOM</a> <div class="clear"></div> </div> </div> </td> <td class="xo-blockszone x2-secondary xo-canvas-column" id="xo-canvas-rightcolumn"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td class="lr_box_r1c1"></td> <td class="lr_box_r1c2"></td> <td class="lr_box_r1c3"></td> </tr> <tr> <td class="lr_box_r2c1"></td> <td class="lr_box_r2c2"> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Normativa contrattuale</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><a href ="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=98"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/img488f6f89d83e8.gif" alt="" /></a></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Corsi e Convegni ECM</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><a href ="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=136"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/prossimi_convegni.gif" alt="" /></a></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blockcontent"><img name="Senzanome1" src="http://www.nursind.it/nursind2/images/master_sportivo_1.gif" width="230" height="83" border="0" id="Senzanome1" usemap="#m_Senza20nome1" alt="" /><map name="m_Senza20nome1" id="m_Senza20nome1"> <area shape="rect" coords="0,0,229,82" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=169" alt="" /> </map></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blockcontent"><a href ="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=142"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/images/convenzioni_assocral.gif" alt="" /></a></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blockcontent"><a href ="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=93"><img src="http://www.nursind.it/nursind2/uploads/convenzione_nursind_aisace.gif" alt="" /></a></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blockcontent"><a href="http://www.facebook.com/group.php?gid=44729547029"><img name="" src="http://www.nursind.it/nursind2/images/nursind_facebook.jpg" width="230" height="34" alt="" /></a></div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blockcontent"><center><a href="http://rianimazione-terapia-intensiva.it"><img src="http://rianimazione-terapia-intensiva.it/terapia_intensiva.png" alt="Forum di Area Critica" width="230" height="70" border="0"></a></center></div> </div> <div class="xo-block edito"> <div class="xo-blocktitle"><h3>Spazio Nursind</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table> <tr> <td id="mainmenu"> <a class="menuTop" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=68">1 Conosci NurSind</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=103">2 NurSind in ITALIA</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=19">3 Iscriviti al Nursind</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=3">4 Lo statuto</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=2">5 Direttivo Nazionale</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=7">6 Contatti</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=6">7 Edicola</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=10">8 Links infermieristici</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=71">9 Normativa</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=111">Formazione ECM</a> <a class="menuMain" href="http://www.nursind.it/nursind2/modules/edito/content.php?id=8">Note Legali</a> </td> </tr> </table></div> </div> <div class="xo-block news"> <div class="xo-blocktitle"><h3>Infermieri nel Mondo</h3></div> <div class="xo-blockcontent"> <style type="text/css"> #fullSupport { padding: 1.5em; background: #FFFFFF; min-height: 300px; } #tabNavigation { background: #FFF; border-bottom: 1px solid #000; color: inherit; list-style: none outside none; margin: 1px 0 0 0; padding: 0; } html #tabNavigation/* */ { padding: 4px 0 4px 0 } html>body #tabNavigation { margin: 0; padding: 4px 0 4px 0 } #tabNavigation li { background: url(http://www.nursind.it/nursind2/modules/news/images/unselected_left.gif) #C60 no-repeat scroll top left; color: 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maggio</a></li> </ul> </div> <p class="note"></p> <div class="itemBody"> <ul> <li><a href='http://www.nursind.it/nursind2/modules/news/article.php?storyid=125' >Grecia: PaSoNoP lancia appello a tutti gli infermieri europei</a></li> </ul> </div> <p class="note"></p> <div class="itemBody"> <ul> <li><a href='http://www.nursind.it/nursind2/modules/news/article.php?storyid=124' >Slovacchia: da Aprile, incremento del 25% degli stipendi infermieristici</a></li> </ul> </div> <p class="note"></p> <div class="itemBody"> <ul> <li><a href='http://www.nursind.it/nursind2/modules/news/article.php?storyid=123' >Sciopero degli infermieri in California</a></li> </ul> </div> <p class="note"></p> <div class="itemBody"> <ul> <li><a href='http://www.nursind.it/nursind2/modules/news/article.php?storyid=122' >Slovacchia: grazie ad un&#039;imponente petizione nazionale al Parlamento a...</a></li> </ul> </div> <p class="note"></p> </div> </div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei</h3></div> <div class="xo-blockcontent">Nursind è promotore della costituenda Federazione dei Sindacati Infermieristici Europei insieme al <a href="http://www.satse.es/" target="_blank">SATSE</a>, il sindacato degli infermieri spagnoli, il <a href="http://www.sdzns.si/" target="_blank">SDZNS</a>, il sindacato degli infermieri sloveni e il <a href="http://www.hssms-mt.org/" target="_blank">HSSMS</a>, il sindacato degli infermieri della Repubblica Serbia di Bosnia.<br />Ben presto si uniranno altre sigle del sindacato infermieristico europeo. L'obiettivo è quello di dare la giusta rappresentanza ed il giusto peso alla categoria che sorregge i Servizi Sanitari pubblici nei rispettivi paesi.</div> </div> <div class="xo-block system"> <div class="xo-blocktitle"><h3>Nuovi utenti</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><table cellspacing="1" class="outer"> <tr class="even" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9645">online_027</a> </td> <td align="center">26/5/2012</td> </tr> <tr class="odd" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9644">creditBB22</a> </td> <td align="center">26/5/2012</td> </tr> <tr class="even" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9643">viniod373</a> </td> <td align="center">26/5/2012</td> </tr> <tr class="odd" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9642">creditBF23</a> </td> <td align="center">26/5/2012</td> </tr> <tr class="even" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9641">net_000</a> </td> <td align="center">26/5/2012</td> </tr> <tr class="odd" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9640">brent24</a> </td> <td align="center">25/5/2012</td> </tr> <tr class="even" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9638">severinotraversa</a> </td> <td align="center">25/5/2012</td> </tr> <tr class="odd" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9637">tobywindic</a> </td> <td align="center">25/5/2012</td> </tr> <tr class="even" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9636">sati41</a> </td> <td align="center">24/5/2012</td> </tr> <tr class="odd" valign="middle"> <td align="center"> <a href="http://www.nursind.it/nursind2/userinfo.php?uid=9635">small_BG24</a> </td> <td align="center">24/5/2012</td> </tr> </table> </div> </div> <div class="xo-block "> <div class="xo-blocktitle"><h3>Concorsi pubblici per Infermieri</h3></div> <div class="xo-blockcontent"><!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <title>Documento senza titolo <br/> <br/> <strong>Meta description:</strong> Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche. Italian Nurses Union <br/> <br/> <strong>Meta Keywords:</strong>   infermiere, infermiera, ecm, ecp, ecp nursind, elearnig center point, infermieri, maternita, sanita, categoria, ferie, infermieristicamente, mobilita, sindacato, indennita, infermieristiche, ordine di servizio, turni, nursing, ospedale, turno, diritto allo studio, malattia, ospedale, part time, permessi, straordinario, straorinari, aspettativa, recupero, master, codice deontologico, legge 104, riposi, contratti, contratto, forum infermieristico, rls, sala operatoria, convegni, forum infermieristici, degenza, convegno, reparto, corsi, rsu, corso, ssn, universita, sanitario, giurisprudenza, decreto, decreti, sicurezza, legge, leggi, confederazione sindacale, hospital, professioni, professione, ricerca, lavoratore, sciopero, lavoratori, lavoratrici, lavoro, oss, sondaggi, sondaggio, congresso, direttore, statuto <br/> <br/> <strong>Analisi parole chiave (Top 25):</strong>   nursind, infermieri, della, alla, lavoro, sono, degli, mobilita, interregionale, sindacato, delle, cambio, 25/5/2012, nazionale, anche, nursind,, sulla, tutti, 0, 26/5/2012, area, contro, medici, agli, fino <br/> <br/> <img src="/images/cartella.gif">   <a href="http://www.nursind.it/">Vai al sito www.nursind.it/</a> <div class="close"></div> <div style="margin-top:10px;"> <strong>Ricerche frequenti:</strong> <br/> <br /> <b>Warning</b>: fopen() [<a href='function.fopen'>function.fopen</a>]: open_basedir restriction in effect. File(/home/eteralle/public_html/cacher/2-5_4fc2ae74e3eb97ad4a6af7a065dca332.cache) is not within the allowed path(s): (/var/www/vhosts/bellarete.com/httpdocs/:/tmp/) in <b>/var/www/vhosts/bellarete.com/httpdocs/class.cacher.php</b> on line <b>73</b><br /> <br /> <b>Warning</b>: fopen(/home/eteralle/public_html/cacher/2-5_4fc2ae74e3eb97ad4a6af7a065dca332.cache) [<a href='function.fopen'>function.fopen</a>]: failed to open stream: Operation not permitted in <b>/var/www/vhosts/bellarete.com/httpdocs/class.cacher.php</b> on line <b>73</b><br /> <br /> <b>Warning</b>: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in <b>/var/www/vhosts/bellarete.com/httpdocs/class.cacher.php</b> on line <b>75</b><br /> <br /> <b>Warning</b>: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in <b>/var/www/vhosts/bellarete.com/httpdocs/class.cacher.php</b> on line <b>76</b><br /> </p> </div> <div style="font-size:7pt; margin-top:10px;"> <a href="http://www.thumbshots.com" target="_blank" title="Thumbnails powered by Thumbshots"> Thumbnails powered by Thumbshots </a> </div> </div> <div id="colonna_dx"> <a href="#" onClick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage('http://www.bellarete.it');"><img src="/images/home.gif" border="0" style="vertical-align:middle; margin-right:5px;"><strong>Imposta Bellarete come pagina iniziale</strong></a><br> <br> <a href="javascript:window.external.AddFavorite('http://www.bellarete.it','[www.bellarete.it]')"><img src="/images/preferiti.gif" border="0" style="vertical-align:middle; margin-right:5px;"><strong>Aggiungi Bellarete ai tuoi preferiti</strong></a> <br> <br> <h2>Siti Amici</h2> <ul> <li><A HREF="http://www.lemienozze.it" TARGET=_new><strong>Matrimonio</strong></A><br> Tutto per l'organizzazione del matrimonio e liste di nozze on line</li> <li><A HREF="http://www.ultrahotels.it" TARGET=_new><strong>Prenotazione hotel</strong></A><br> Alberghi e bed & breakfast in Italia prenotabili on line</li> <li><A HREF="http://it.ultrahotels.net" TARGET=_new><strong>It.ultrahotels.net</strong></A><br> Prenotazione hotel nel mondo</li> <li><A HREF="http://www.motup.com" TARGET=_new><strong>Accessori moto</strong></A><br> Vendita accessori moto</li> <li><A HREF="http://www.30100venezia.com/" TARGET=_new><strong>Hotel Venezia</strong></A><br>Hotel e bed & breakfast a Venezia</li> <li><A HREF="http://alloggi.00100roma.com/" TARGET=_new><strong>Alloggi a Roma</strong></A><br> Hotel, b&b e case vacanza a Roma e dintorni</li> <li><a href="http://www.bedandbreakfast-roma.org" TARGET=_new><strong>Bed and Breakfast</strong></a><br> Sito dedicato ai bed and breakfast di Roma</li> </ul> <br /> <script type="text/javascript"><!-- google_ad_client = "pub-4561726593621175"; google_ad_slot = "0486043857"; google_ad_width = 300; google_ad_height = 250; //--> </script> <script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div> <div class="close"></div> </div> </div> <div id="footer"> <div id="footer_int">Bellarete.it - directory di siti web e hotel organizzati per categorie tematiche<br> Bellarete.it non e' collegato ai siti recensiti e non e' responsabile per il loro contenuto.<br> <a href="http://www.gayalab.it" target="_blank"><img src="/images/logo_gaya.gif" border="0" style="margin-top:4px;"></a> </div> </div> </center> <script type="text/javascript"> var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-6491494-33']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 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